기관회원 [로그인]
소속기관에서 받은 아이디, 비밀번호를 입력해 주세요.
개인회원 [로그인]

비회원 구매시 입력하신 핸드폰번호를 입력해 주세요.
본인 인증 후 구매내역을 확인하실 수 있습니다.

회원가입
서지반출
한국 대학생의 소명의식이 삶의 만족에 미치는 영향: 핵심자기평가, 일 자유의지, 일 희망의 매개효과
[STEP1]서지반출 형식 선택
파일형식
@
서지도구
SNS
기타
[STEP2]서지반출 정보 선택
  • 제목
  • URL
돌아가기
확인
취소
  • 한국 대학생의 소명의식이 삶의 만족에 미치는 영향: 핵심자기평가, 일 자유의지, 일 희망의 매개효과
  • The Relationship between Perceiving a Calling and Life Satisfaction: The Mediating Effects of Core Self-Evaluation, Work Volition, and Work Hope
저자명
안진아,이지연
간행물명
인간발달연구KCI
권/호정보
2016년|23권 3호(통권67호)|pp.133-152 (20 pages)
발행정보
한국인간발달학회|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트(0.53MB)
주제분야
사회과학
원문 미리보기는 1페이지만 제공 됩니다. 전체 페이지 보기를 원하실 경우 다운로드열람하기를 이용해 주세요.
서지반출

국문초록

본 연구는 한국 대학생을 대상으로 소명의식이 삶의 만족에 미치는 영향을 살피고, 이 관계에서 핵심자 기평가, 일 자유의지, 일 희망의 매개효과를 검증하고자 하였다. 서울 및 경기 지역에 거주하는 18-29세 남녀 대학생을 대상으로, 총 230부의 설문지를 배포하였고 최종적으로 210부의 자료를 분석 대상으로 하 였다. 먼저, 각 변인들 간의 관계를 파악하기 위해 상관분석을 실시한 결과, 소명의식은 일 자유의지, 핵 심자기평가, 일 희망, 삶의 만족과 정적 상관을 나타내었다. 다음으로, 연구 변인들 간 관계를 탐색하기 위해 구조방정식 모델 분석방법을 이용하였다. 선행 연구를 바탕으로 도출된 연구모형을 검증한 결과, 핵 심자기평가-삶의 만족과, 일 희망-삶의 만족 간 경로가 유의미하지 않았다. 유의미하지 않은 두 개의 경로 를 제외한 후 최종모형을 산출하였다. 이에 따르면 소명의식은 핵심자기평가, 일 자유의지, 일 희망과 유 의미하게 관련되었으나, 일 자유의지만이 소명과 삶 만족 간 관계를 유의미하게 매개하는 것으로 나타났 다. 이는 한국 대학생의 경우, 소명의식이 높을수록 어려움에도 불구하고 희망하는 진로를 계속 추구하리 란 의지력 수준이 높으며, 이러한 의지력이 현재의 삶 만족감과 긍정적으로 관련됨을 시사한다. 본 연구 결과를 바탕으로 소명의식이 대학생의 진로개입에 어떻게 활용될 수 있는지 임상적 논의와, 후속 연구를 위한 제언점을 제시하였다.

영문초록

The current study was aimed to understand how a sense of calling relates to life satisfaction. The study examined the mediation effects of core self-evaluation, work volition, and work hope on the calling-life satisfaction link. The data were collected from 210 South Korean undergraduate students (115 females, 95 males). A structural equation model was tested by hypothesizing that core self-evaluation, work volition, and work hope would mediate the calling-life satisfaction link. Results suggested that perceiving a calling was positively correlated with core self-evaluation, work volition, and work hope. Additionally, only work volition significantly mediated the link of a sense of calling to life satisfaction. The results indicated that having a calling indirectly relates to greater life satisfaction through increased levels of work volition among South Korean college students. The strength and significance of the indirect effect were supported by bootstrapping techniques. Implications for future research and clinical practice are discussed.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 해석
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌

참고문헌 (60건)

  • 강영숙 (2015). 대학생의 진로결정자기효능감, 진로동기, 진로소명이 진로결정수준에 미치는 영향. 국민대학교 대학원 석사학위논문.
  • 김나래, 이기학 (2014). 대학생의 일 지유의지: Work Volition Scale (WVS)의 타당화 연구. 직업교육연구, 33(2), 41-58.
  • 박주현, 유성경 (2012). 대학생의 소명과 진로태도성숙과의 관계에서 진로결정자기효능감 및 일희망의 매개효과. 상담학연구, 13(2), 543-560.
  • 신윤정 (2013). 대학생의 진로소명, 진로자기효능감 및 내적동기와 진로적응성의 관계. 상담학연구, 14(1), 209-226.
  • 신지민, 이은경, 양난미 (2015). 대학생의 진로소명과 진로결정 자기효능감이 삶의 만족도에 미치는 영향. 사회과학연구, 54(1), 169-194.
  • 심예린, 유성경 (2012). 한국판 소명 척도 (CVQ-K) 타당화. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 24(4), 847-872.
  • 심희준, 이상희 (2016). 대학생의 진로정체감 지위(VISA)에 따른 진로결정 프로파일(CDP)과 마음챙김 차이 연구. 인간발달연구, 23(2), 63-83
  • 양난미, 이은경 (2012). 대학생의 진로소명과 삶의 만족의 관계: 진로정체감의 매개효과. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 24(1), 51-68.
  • 양동민, 박종민, 김형진, 심덕섭 (2011). 핵심자기평가가 목표달성도에 미치는 영향: 목표 기대감 및 목표 자기일치성의 매개효과 검증. 상업교육연구, 25, 163-186.
  • 양필석 (2008). 핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향: 셀프 리더쉽과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로. 울산대학교 대학원 박사학위논문.
  • 이지원 (2014). 대학생의 진로소명과 삶의 만족의 구조관계 분석: 진로선택몰입 및 전공만족의 매개효과와 진로관련정서의 조절효과 검증. 연세대학교 대학원 석사학위논문.
  • 임영진 (2012). 한국판 삶의 만족도 척도의 신뢰도와 타당도: 경찰공무원, 대학생, 청소년을 대상으로. 한국심리학회지: 일반, 31(3), 877-896.
  • 조혜정 (2013). 대학생의 취업스트레스가 행복감에 미치는 영향. 한국청소년연구, 24(1), 157-184.
  • 최승혜, 이해영 (2013). 대학생의 취업스트레스에 영향을 미치는 요인: 신체증상, 우울, 불안, 자아존중감을 중심으로. 한국콘텐츠학회논문지, 13(12), 808-816.
  • 홍세희 (2001). 구조방정식 모형의 적합도 지수 선정과 그 근거. 한국심리학회지: 임상, 19(2), 161-177.
  • Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical consideration. Journal of Personality and Social Psychology, 51(4), 1173-1182.
  • Blustein, D. L. (2006). The psychology of working: A new perspective for career development, counseling, and public policy. Lawrence Erlbaum Associates, Mahwah, NJ.
  • Bunderson, J. S., & Thompson, J. A. (2009). The call of the wild: Zookeepers, callings and the double-edged sword of deeply meaningful work. Administrative Science Quarterly, 54, 32-57.
  • Cheung, F., Wu, A. M. S., & Yeung, D. Y. (2016). Factors associated with work volition among aging workers in Hong Kong. Journal of Career Development, 43(2), 160-176.
  • Diener, E., Emmons, R. A., Larsen, R. J., & Griffin, S. (1985). The satisfaction with life scale: A measure of goal life satisfaction. Journal of Personality Assessment, 49(1), 71-75.
  • Dik, B. J., & Duffy, R. D. (2009). Calling and vocation at work: Definition and prospects for research and practice. The Counseling Psychologist, 37(2), 424-450.
  • Dik, B. J., Eldridge, B. M., Steger, M. F., & Duffy, R. D. (2008). Development and validation of the Calling and Vocation Questionnaire(CVQ) and Brief Calling Scale(BCS). Journal of Career Assessment, 20, 242-263.
  • Dik, B. J., Sargent, A. M., & Steger, M. F. (2008). Career development strivings: Assessing goals and motivation in career decision-making and planning. Journal of Career Development, 35, 23-41.
  • Dobrow, S. R., & Tosti-Kharas, J. (2011). Calling: The development of a scale measure. Personnel Psychology, 64, 1001-1049.
  • Duffy, R. D., Allan, B. A., & Bott, E. M. (2012). Calling and satisfaction among undergraduate students: Investigating mediators and moderators. Journal of Happiness Study, 13(2), 469-479.
  • Duffy, R. D., Allan, B. A., & Dik, B. J. (2011). The presence of a calling and academic satisfaction: Exploring potential mediators. Journal of Vocational Behavior, 79, 74-80.
  • Duffy, R. D., & Autin, K. L. (2013). Disentangling the link between perceiving a calling and living a calling. Journal of Counseling Psychology, 60, 219-227.
  • Duffy, R. D., Bott, E. M., Allan, B. A., & Torrey, C. L. (2013). Examining a model of life satisfaction among unemployed adults. Journal of Counseling Psychology, 60(1), 53-63.
  • Duffy, R. D., Bott, E. M., Torrey, C. L., & Webster, G. D. (2013). Work volition as a critical moderator in the prediction of job satisfaction. Journal of Career Assessment, 21, 20-31.
  • Duffy, R. D., Diemer, M. A., & Jadidian, A. (2012). The development and initial validation of the Work Volition Scale-Student Version. The Counseling Psychologist, 40, 291-319.
  • Duffy, R. D., Diemer, M. A., Perry, J. C., Laurenzi, C., & Torrey, C. L. (2012). The construction and initial validation of the work volition scale. Journal of Vocational Behavior. 80, 400-411.
  • Duffy, R. D., & Dik, B. J. (2013). Research on calling: What have we learned and where are we going? Journal of Vocational Behavior, 83, 428-436.
  • Duffy, R. D., Douglass, R. P., Autin, K. L., & Allan, B. A. (2014). Examining predictors and outcomes of a career calling among undergraduate students. Journal of Vocational Behavior, 85(3), 309-318.
  • Duffy, R. D., Foley, P. F., Raque-Bodgan, T. L., Reid-Marks, L., Dik, B. J., Castano, M. C., & Adams, C. M. (2012). Counseling psychologists who view their careers as a calling: A qualitative study. Journal of Career Assessment, 20, 293-308.
  • Duffy, R. D., & Sedlacek, W. E. (2007). The presence of and search for a calling: Connections to career development. Journal of Vocational Behavior, 70, 590-601.
  • Erez, A., & Judge, T. A. (2001). Relationship of core self-evaluations to goal setting, motivation, and performance. Journal of Applied Psychology, 86, 1270-1279.
  • Guo, Y., Guan, Y., Yang, X., Xu, J., Zhou, X., She, Z., . . . Fu, M. (2014). Career adaptability, calling and the professional competence of social work students in China: A career construction perspective. Journal of Vocational Behavior, 85(3), 394-402.
  • Hall, D. T., & Chandler, D. E. (2005). Psychological success: When the career is a calling. Journal of Organizational Behavior, 26, 155-176.
  • Hirschi, A. (2013). Hope as a resource for self-directed career management: Investigating mediating effects on proactive career behaviors and life and job satisfaction. Journal of Happiness Studies, 15, 1495-1512.
  • Hirschi, A., & Hermann, A. (2012). Vocational identity achievement as a mediator of presence of calling and life satisfaction. Journal of Career Assessment, 20, 309-321.
  • Jadidian, A., & Duffy, R. D. (2012). Work volition, career decision self-efficacy, and academic satisfaction: An examination of mediators and moderators. Journal of Career Assessment, 20, 154-165.
  • Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. (2002). Are measures of self-esteem, neuroticism, locus of control, and generalized self-efficacy indicators of a common core construct? Journal of Personality and Social Psychology, 83, 693-710.
  • Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. (2003). The Core Slef-Evaluations Scale. Development of a measure. Personnel Psychology, 56, 303-331.
  • Judge, T. A., Locke, E. A., Durham, C. C., & Kluger, A. N. (1998). Dispositional effects on job and life satisfaction: The role of core evaluations. Journal of Applied Psychology, 83(1), 17-34.
  • Juntunen, C. L., & Wettersten, K. B. (2006). Work hope: Development and initial validation of a measure. Journal of Counseling Psychology, 53, 94-106.
  • Kirmani, M. N., Sharma, P., Anas, M., & Sanam, R. (2015). Hope, resilience, and subjective well-being among college going adolescent girls. International Journal of Humanities and Social Science Studies, 2(1), 262-270.
  • Lent, R. W. (2004). Toward a unifying theoretical and practical perspective on well-being and psychosocial adjustment. Journal of Counseling Psychology, 51, 482-509.
  • OECD (2015). “Suicide”, in Health at a Glance 2015: OECD Indicators, OECD Publishing, Paris. Retrieved May 5, 2016, from http://dx.doi.org/10.1787/health_glance-2015-11-en
  • Russell, D. W., Kahn, J., Spoth, R., & Altmaier, E. M. (1998). Analyzing data from experimental studies: Illustration of a latent variable structural equation modeling approach. Journal of Counseling Psychology, 45(1), 18-29.
  • Santilli, S., Marcionetti, J., Rochat, S., Rossier, J., & Nota, L. (2016). Career adaptability, hope, optimism, and life satisfaction in Italian and Swiss adolescents. Journal of Career Development, Advance online publication. doi: 10.1177/0894845316633793.
  • Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. T. Lent (Eds.), Career development and counseling: Putting theory and research to work (pp. 42-70). Hoboken, NJ: Wiley.
  • Shrout, P. E., & Bolger, N. (2002). Mediation in experimental and nonexperimental studies: New procedures and recommendations. Psychological Methods, 7(2), 422-445.
  • Smedema, S. M., & Tansey, T. N. (2015). Mediators of the relationship between core self-evaluations and life satisfaction in individuals with spinal cord injuries. Rehabilitation Counseling Bulletin, 58(4), 217-226.
  • Snyder, C. R. (2000). Handbook of hope: Theory, measures, and applications. San Diego, CA: Academic Press.
  • Steger, M. F., & Dik, B. J. (2009). If one is looking for meaning in life, does finding meaning in work help? Applied Psychology: Health and Well-being, 1, 303-320.
  • Steger, M. F., Pickering, N., Shin, J. Y., & Dik, B. J. (2010). Calling in work: Secular or sacred? Journal of Career Assessment, 18(1), 82-96.
  • Super, D. E. (1953). A theory of vocational development. American Psychologist, 8, 185-190.
  • Torrey, C. L., & Duffy, R. D (2012). Calling and well-being among adults: Differential relations by employment status. Journal of Career Assessment, 20, 415-425.
  • West, S. G., Finch, J. F., & Curran, P. J. (1995). Structural equation modeling: Concepts, issues, and applications. Thousand Oaks, CA: Sage.
  • Wrzesniewski, A., McCauley, C. R., Rozin, P., & Schwartz, B. (1997). Job, careers, and callings: People’s relations to their work. Journal of Research in Personality, 31(1), 21-33.
구매하기 (3,000)