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Cooper 등의 다차원 정책분석을 통한 교장공모제 평가와 운영 개선 방안
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  • Cooper 등의 다차원 정책분석을 통한 교장공모제 평가와 운영 개선 방안
  • Improvement and Evaluation on the Open Recruiting Principal Employment System(ORPES) by Using Cooper, Fusarelli, & Randall Model
저자명
박균열
간행물명
교육행정학연구KCI
권/호정보
2017년|35권 4호(통권110호)|pp.23-46 (24 pages)
발행정보
한국교육행정학회|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트(0.36MB)
주제분야
교육학
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국문초록

본 연구는 Cooper 등(2004: 7)의 다차원 교육정책 분석틀을 활용하여 사전면담과 심층면담 분석을 통해 교장공모제의 평가와 운영 개선방안을 모색하였다. 규범적 차원에서는 기존의 교장초빙제에 대한 문제를 개선하고 혁신적, 개방적 리더쉽을 통해 교직사회 활성화를 가져 오기도 하였지만 지역사회의 관심과 열의의 부족 문제는 법적, 제도적으로도 뒷받침할 수 있 는 유인체계를 강구할 필요가 있다. 구조적 차원에서는 여전히 절차와 심사위원회 구성의 불 투명성 등이 거론되는 등의 문제점이 있으나 민주적이라는 것에 동의하고 있었다. 다만, 향후 절차의 투명성과 심사위원회제도의 취약점을 보완할 수 있는 대책이 강구되어야 할 것이다. 구성원 차원에서는 교장공모제의 성공의 핵심은 구성원들의 역량과 의지를 과업지향적 측면 에서 어디로 결집시키고 이를 공동체적이고 협력적 동반자의 배려지향성으로 조화롭게 이끌 어갈 수 있는가가 중요하다. 기술적 차원에서는 도덕성과 고도의 역량을 겸비한 능력있는 준 비된 공모교장을 선발하는 엄격한 기준과 평가체계가 강구될 필요가 있고 구성원들의 만족도 를 철저히 반영해야 할 것이다.

영문초록

The main purpose of this study is to review improvement and evaluation on the Open Recruiting Principal Employment System(ORPES) through pre-trial interview and in-depth interviews by using Cooper, Fusarelli, & Randall Model. From normative dimension, the ORPES improved the problem of the existing principal invitation and inspired empowerment of teaching profession system through innovative and open leadership, but building the legal and institutional support system should be required due to the lack of attention and enthusiasm for the local community. From structural dimension, there was still a problem with the lack of transparency of the procedure and the composition of the screening committee organization, but it was agreed that ORPES was democratic. Accordingly, measures should be taken to supplement the transparency of the future procedures and the vulnerability of the screening committee system. From constitutive dimension, the key to success of Open Recruiting Principal Employment System is to concentrate the constitutor's competence and willingness in a task-oriented direction and bring them together in a care-oriented and communality-oriented cooperative partnership. From technical dimension, a strict set of standards and evaluation systems for ORPES should be built to select a highly moral, competent principal, and to reflect the satisfaction of the members thoroughly.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 교장공모제 평가와 운영 개선 방안
V. 결론
참고문헌

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