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보험산업 종사자의 인력 전망과 생산성 분석
김주섭, 이영민, 이진영 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 6호 41 447-454 (8 pages)
직종에 있어서의 생산성 하락 시점은 대략 47세~48세인 것 으로 조사결과가 나타난다[4].또한 최기홍(2009)의 연구에서 노동패널 자료를 이용한 최고 소득계 층 노동생산성 분석에서 노동생산성 피크시점이 40세 중후반인 것으로 추정된 결과와 부합하는 분 석 결과이다. 근속-임금 프로파일의 산업별 비교에 따르면 보험산업 근속-임금 프로파일은 타 산업에 비해 특 이한 구조를 보인다. 따라서 정년 연장에 따른 기업부담이... 생산성을 분석한 결과 생산성 피크지점은 40대 후반(48세)으로 나타났다. 이와 같은 결과를 볼 때, 보험산업 근속-임금 프로파일은 타 산업에 비해 특이한 구조를 보인다. 이는 중장년 이후의 인력활용 방안 마련의 중요성이 다른 업종에 비해 매우 크다는 점을 시사한다. 보험산업의 경우 기업 측면에서는 정년연장에 따른 비용부담을 줄이면서 인력 활용을 높이기 위한 효과적인 방안을 마련하여야 한다. 또한 인적자원의 숙련 수준에 대한 의존도가 높은 보험산업은 정년연장 정책 속에서 지속 가능한 경쟁력과 생산성 향상을 담보할... -
중국의 농촌공업화가 농촌주민소득에 미친 영향
한국중국문화학회 중국학논총 2008, Vol.25 16 283-300 (18 pages)
생산성의 향상과 농촌지역 에 과도하게 묶여있던 잉여노동력이 타 지역으로 이동하면서 발생한 농민수의 감소는 오히려 농민소득을 증대시키는 연쇄효과를 촉진하였다. 농민의 수가 감소하면서 반사 적으로 토지경영의 확대와 노동생산성을 향상시키는 효과가 발생해 농민의 평균소득 을 높이는 기틀이 마련된 것이다. 개혁개방 이래 중국 농촌주민의 소득증가는 시기에 따라 몇 차례 변동과정이 있었 다. 먼저 농촌주민의 소득... 농촌사회는 계급적으로는 지주와 농민으로 구분되었고, 소득계층면에서는 전체의 10%를 차지하는 富農 또는 지주, 20%의 中農, 70%의 貧農으로 구성되어 있었다. 1949년 이후 착취계급인 지주는 타파되었고 농촌에 거주하는 모든 인민은 동일한 계급의 농민으로 존재하게 되었다. 이들 농민들은 이때부터 도시노동자와 엄격히 구분되는 농촌호구 소지자라는 신분으로 분류되었다. 또한 평등의 기치 하에 모든 농민은 동일한 소득계층으로 존재했었다. 그러나 개혁개방 이후 농촌에는 다양한 계층분화가 이루어지면서 소득에 따른 빈부의... -
근대 중국 강남 농업경영의 특징
한국중국문화학회 중국학논총 2002, Vol.14 13 205-222 (18 pages)
생산성은 높게 나타났는데 이는 토지이용도는 높았지만 기술 수준은 낮았음을 의미했다. 노동생산성(기술 수준、자본)에서도 경영규모에 의한 차이가 없 었으며 대경영의 장점은 노동력의 효율적 이용(토지 규모에 적당한 노동력의 투입)에만 의 존했다.46) 결국 1920-30년대 강남 농촌은 생산력의 발전、토지관계의 변화와 같은 내적인 변화를 자체적으로 실현하지 못했다. 이것은 강남 농촌뿐만 아니라 중국농촌이 가지고 있... 1920-30년대 중국의 공업과 농업은 상호 의존관계에 있었다. 중국에서 공업은 농촌에서 생산된 원료에 절대적으로 의존하고 있었기 때문에 독자적으로 발전할 수 없었다. 중국은 도시와 농촌, 도시와 도시 사이의 분업과 유통을 통해 국내시장을 형성할 수 있었다. 1920-30년대 공업의 성장의 성장과 함께 농촌사회에도 상당한 변화를 가져왔다. 그러나 농촌의 소농경영은 변화가 없어 소농경영은 중국농촌의 봉건성과 낙후성을 주장하는 주요한 근거가 되어왔다. 1930년대 중국 농촌의 위기론과 맞물려 많은 연구자들이 중국 농촌의... -
노인부부가계를 위해 추정된 노후 월평균 생계비의 활용 방안
한국노년학연구회 한국노년학연구 2001, 제 10권 2 5-30 (26 pages)
꺼리고 있다. 우리 나라의 경우 아직도 대부분 연공서열제에 의한 임금지급방식을 사용하고 있는데, 직장에서 근무한 기간의 증가는 곧 임금의 증가를 의미한다. 따라서 기업에서는 근로자를 60세 이상까지 고용하기를 꺼리고 있으며, 이에 고령근로자의 취업 직종은 82.3% 가 단순노무직에 집중되고 있는 실정이다 (노동부, 1999). 그러나 국가나 사회 모두 고령인구를 부양의 대상이 아닌 활용의 대상으로 보아야 한다. 기업에서... 노후 대비를 위한 3단 계 보장법을 제안했다. 둘째, 개별가계의 노후대비 재무설계에 대한 기초자료를 제공하기 위해 노후 평생생계비를 각 가계의 특성에 따 라서 제안했는데, 이는 가계마다 조건에 따라 다른 준비가 필요함을 시사한다. 셋째, 노후의 최저 월평균생계비 추정을 근거로 기업차원 에서 활용 가능한 고령근로자 임금산정에 필요한 기초자료를 제시 했는데, 노인가계의 최저생계비가 비노인가계보다는 낮으므로 기업 에서는 적정임금지급을 통한 고용부담 감소가, 또한 고령근로자에게 는 자기에게 적절한 임금수준으로... -
‘사교육’ 개념에 대한 비판적 검토
한국교육원리학회 교육원리연구 2020, 제 25권 제 2호 1 1-48 (48 pages)
축적되고, 이러한 인적자본이 가져다주는 생산성의 증가 때문에 기업가는 높은 임금을 지불하게 되어, 결국 ‘교육훈련’투자비용을 충분히 보상하고도 경 제적으로 이득이 된다”(p. 78)는 경제학 이론이다. 이러한 이론의 관점에서 ‘교육’은 향후 생산성을 증가시켜 노동시장에서 높은 임금 수준에 도달할 수 있도록 해주는 일종의 투자 행위로 인식되며, 인적자본론에 터해 이루어지는 ‘사교육’연구에서의 ‘사교육’개념... 이 연구는 기존 ‘교육학’의 ‘사교육’ 연구에서 사용되던 ‘사교육’ 개념에 대한 비판적 검토를 목적으로 수행되었다. 이를 위해 우선 기존 ‘교육학’에서의 ‘사교육’ 개념이 등장하고 일반화될 수 있었던 몇몇 상황적 여건들을 검토하는 방식으로 ‘사교육’ 개념에 대한 역사적 검토를 수행하였으며, 이와 더불어 ‘사교육’ 연구에 대한 구분을 시도한 몇 가지 연구물을 고찰하였다. 이러한 고찰을 바탕으로 ‘사교육’ 연구를 “관습적 교육관에 터한 비이론적 접근”과 “여타 분과학문의 개념 체계에 기반한 이론적... -
독일 보훈정책의 전개과정과 보훈제도
전신욱 한국보훈학회 한국보훈학회 학술대회지 27 Pages
한국보훈학회 한국보훈학회 학술대회지 2011 춘계 5 106-132 (27 pages)
서독 보훈법을 확대 적용 보상비율은 서독대비 동독지역의 노동생산성, 국민소득을 감안하여 서독의 46% 수준보상실시. 현재는 88% 수준 - 의무복무 제대군인 지원 제대 후 연금기간 산정 시 복무기간 75% 인정 보수는 출퇴근 여비 수준 지급 직업알선 지원은 없으며, 동일 조건 시 우선채용토록 법제화 - 직업군인 지원 연금은 재직 시 보수의 71~75% 수준 지급(일반 공무원과 동일) 본인 기여금 없음, 65세미만 감액 지급... -
한국교육, 사교육의 덫에서 벗어날 수 있을까?
김순남 한국교육학회 한국교육학회 학술대회논문집 40 Pages
한국교육학회 한국교육학회 학술대회논문집 춘계 9 123-162 (40 pages)
때 우리나라 성인들이 최장 노동시간을 자랑하지만, 노동생산성에 있어서는 거의 최저수준임을 생각할 때 더욱 그러하다. 주어진 학습시간 동안 우리나라의 초등학교 고학년 학생들은 10개의 교과를 이수하며, 중학 교 학생들은 13~15개 과목을 이수한다. 고등학생은 여기에 더해 적성과 진로에 맞는 학습기회 ..PAGE:12 한국교육학회 2010 춘계학술대회 - 134 - 를 제공받아야 하는데, 교과목 이수로 인해 적성이나 진로와 관련된... 우리나라의 사교육비 과열 현상은 전 국민의 관심을 받고 있는 중요한 문제이다. 다른 나라 에서는 찾아볼 수 없는 지나친 사교육 참여 및 그에 따른 지출은 교육 현장에서는 물론 사회· 경제적으로도 문제를 일으켜 국가 경쟁력을 약화시키는 핵심요인으로 지목받아왔다. 물론 사교 육이 문제점만을 가지고 있는 것은 아니다. 사교육 역시 공교육과 마찬가지로 학생의 능력 개 발에 기여할 수 있으며, 사교육비 지출은 개인이 미래의 수익을 기대하며 투자를 하는 행위로 볼 수 있기 때문이다. -
독일 보훈정책의 전개과정과 보훈제도
한국보훈학회 한국보훈논총 2011, 제 10권 제 1호 (통권 18집) 5 159-200 (42 pages)
노동연금+ 의료연금 국고에서 지급기금에서 지급 ※ 연금, 조정연금 등을 합한 지급액은 동 직종에 45년을 근무한 자의 평 균연금 수준을 초과할 수 없음 - 기본연금 장애정도에 따라 지급(30～100% ) 장애율 30% 의 경우 118유로, 100% 의 경우 621유로 지급 - 간호수당 장애정도에 따라 실비 지급하며 장애율은 제한 없음 1,300유로 범위 내에서 지원하되 간호하는 사람 또는 단체에 직접 지급 - 조정연금 직업군인과... 모든 보훈정책은 전쟁과 밀접한 연관성을 맺는다. 특히 징병제도의 도입은 곧 보훈정책으로 직결되는 것이 일반적인 역사이다. 독일의 경우 1,2차 세계대전의 패전국이라는 점 그리고 600만의 유태인을 학살하고 세계대전을 촉발한 나치의 대재난을 경험했다는 점은 보훈정책 발전의 결정적 계기이긴 했지만, 단순히 참전군인에 대한 ‘보훈’이라는 정신만으로는 정책을 유지할 수 없게 만드는 요인으로 작용했다. 2차 대전이후 연합군의 포고령에 근거하여 기존의 원호법의 효력이 전면 폐기되었다. 전후복구와 국민통합의 측면에서... -
中國의 도시 失業問題와 그 對策
한국중국문화학회 중국학논총 1999, Vol.8 15 315-338 (24 pages)
노동력의 도시유입을 인위적으로 제한하였다. 이러한 2원적 경제체제하에서 농촌 노동력의 생산성이 설사 한계에 도달 했다 하여도 인위적인 제한 때문에 노동자원의 합리적인 재배치가 이루어 질 수 없어 농촌의 잉여노동력은 은폐성 실업으로 존재할 수밖에 없었다. 6) 盧愛紅, ≪下崗: 看 辦≫, 北京:經濟科學出版社, 1998年, 13쪽. 7) 蘇雪串等編著, ≪發展經濟學≫, 北京:經濟科學出版社, 1997年, 32-37쪽. ..PAGE:5 中國의... 국영경제 위주의 고도로 집중된 계획경제를 실시한 후 공유제가 사회주의 경제 중에 차지하는 비중이 커짐에 따라 국유기업은 노동력을 흡수하는 주요 부문이 되었다. 1952년 고용비율을 살펴보면, 국유 경제는 전체 도시 노동자 2,400여만 명의 63.5%, 집체 경제는 0.9%, 개체 노동은 35.5%를 흡수하였다. 1958년에 국유 경제단위에 종사하는 도시 노동자는 전체의 85.5%, 집체는 12.4%로 각각 증가하였으나 개체 노동은 2%로 그 비중이 급격히 하락하였다. 이와 같이 공유제 경제를 기초로 한 노동력 흡수 정책을 실시한 중국은 건국 후...