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711.

간호조직문화와 재직의도 관계에서 긍정심리자본의 매개효과

이미향(Mi Hyang Lee), 이주연(Joo Yeon Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 14 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 25 255-268 (14 pages)

이미향(Mi Hyang Lee), 이주연(Joo Yeon Lee) 저
...
- 4,300원
본 연구는 긍정심리자본이 조직문화와 재직의도에 미치는 효과를 파악함으로써 간호사들의 개인적 측면과 조직적 측면을 강화할 수 있는 인적자원 유지관리 프로그램 개발의 기초자료를 마련하고자 한다. 간호조직문화와 재직의도 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 확인하는 서술적 조사연구이다. 자료분석은 SPSS/WIN 18.0프로그램을 이용하였다. 연구결과 조직문화와 긍정심리자본은 양의 상관관계가 있었으며 조직문화와 재직의도도 양의 상관계가 있었다. 매개효과를 보기 위한 회귀분석 결과 긍정심리자본의 낙관주의를...
712.

대형 인적사고에 대한 불안 경험에 정서성과 외적 통제소재가 미치는 효과

이재식(Jae-sik Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 14 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 7 63-76 (14 pages)

이재식(Jae-sik Lee) 저
...
- 4,300원
본 연구에서는 최근 우리 사회에서 심각한 사회적 문제로 대두되고 있는 대형 인적사고에 대한 개인의 불안감에 정서성 및 내외 통제소재가 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 158명의 대학생들을 대상으로 대형 인적사고에 대한 불안을 실험적으로 유도한 후 불안 유도 이전과 이후의 상태불안 점수 차이를 비교하였다. 본 연구의 주요 결과를 정리하면 다음과 같다. 먼저, 긍정정서는 불안유도를 위한 실험처치 이전과 이후의 상태불안, 외부 통제소재, 그리고 상태불안 변화량과 모두 유의한 부적상관을 보였던 반면, 부정정서는...
713.

감성활용이 오센틱리더십과 변화적 조직시민행동에 미치는 영향

강윤희(Yoon-hee Kang), 김종관(Jong Kwan Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 1 1-9 (9 pages)

강윤희(Yoon-hee Kang), 김종관(Jong Kwan Kim) 저
...
- 3,000원
본 연구는 감성활용이 오센틱 리더십과 개인의 변화적 조직시민행동에 미치는 영향을 살펴 보았다. 감성활용은 감성지능의 네가지 하부요인으로 개인의 본인 및 타인의 감성 인지, 감성 이해 감성조절 및 감성활용 능력이며, 최근 많은 연구를 통해 개인의 감성지능이 높을수록 성과, 효율, 선제적 행동을 증가 시키며, 조직 내 부정적 행동을 감소한다는 연구들이 발표되었다. 감성활용은 감성지능의 하부요인 중 하나로써 동양의 유교적 문화는 타인을 인식하고 함께 협력해서 공존하는 관계지향적 사회적 구조이며 이런 문화에서는...
714.

역할모호성이 긍정심리자본, 직업인식 및 직무소진에 미치는 영향

김미진(Mi-Jin Kim), 장지혜(Ji-Hye Jang), 최영순(Young-Soon Choi) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 12 111-120 (10 pages)

김미진(Mi-Jin Kim), 장지혜(Ji-Hye Jang), 최영순(Young-Soon Choi) 저
...
- 3,000원
본 연구는 역할모호성이 긍정심리자본, 직업인식 및 직무소진에 미치는 영향을 확인하기 위해 간호조무사를 대상으로 조사한 서술적 상관연구이다. 본 연구 대상자는 경기도 소재의 ‘간호조무사협회 교육센터’에서 보수교육을 이수하기 위해 방문한 간호조무사로 탈락률을 고려하여 대상자를 360명으로 하였으며, 최종 332명을 대상으로 하였다. 자료수집기간은 2017년 4월 1일부터 6월 30일까지였으며, 자료수집 전 본 연구의 목적, 자료 수집 및 자료의 폐기방법에 대해 설명한 후 서면으로 동의서를 받은 후 설문 조사를 실시하였다....
715.

조직 구성원의 도전적 직무경험과 혁신행동과의 관계

임창현(Changhyun Im), 위영은(Youngeun Wee), 이효선(Hyoseon Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 8 75-82 (8 pages)

임창현(Changhyun Im), 위영은(Youngeun Wee), 이효선(Hyoseon Lee) 저
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- 3,000원
본 연구는 조직 구성원의 도전적 직무경험이 구성원의 혁신행동에 유의미한 영향을 미치는지, 그리고 이러한 과정에서 조직지원의 조절효과가 있는지를 검증하여, 인적자원개발 관점의 시사점을 제시하는데 목적을 두었다. 이를 위해 도전적 직무경험과 혁신행동, 조직지원에 대한 문헌고찰 결과를 토대로 연구모형과 가설을 제시하였다. 총 263명의 국내 대기업 구성원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료를 토대로 실증분석을 수행하였다. 실증분석 수행결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 조직구성원의 도전적...
716.

간호대학생의 셀프리더십과 회복탄력성 및 진로결정 자기효능감과의 관계

서가원, 문혜경 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 20 233-242 (10 pages)

서가원, 문혜경 저
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- 3,000원
본 연구는 간호대학생의 셀프리더십, 회복탄력성과 진로관련 자기효능감과의 관계를 살펴보고 셀프리더십과 회복탄력성이 진로결정 자기효능감에 미치는 영향을 알아보기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 D광역시와 C도의 4년제 간호학과 3, 4학년 학생 150명을 대상으로 자가설문조사를 실시하였다. 자료분석은 SPSS/WIN 22.0프로그램으로 t-test, ANOVA, 상관관계, 위계적 회귀분석의 방법을 이용하였다. 연구결과 대상자의 진로결정 자기효능감에 영향을 미치는 요인은 성별(t=2.84, p=.005), 종교(t=-2.95, p=.007),...
717.

한국에서 근무하는 중국인 근로자에 대한 사회적 지지가 생활만족도에 미치는 영향: 일-가정 갈등의 매개효과

김수(Xiu Jin) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 4호 79 871-882 (12 pages)

김수(Xiu Jin) 저
...
- 4,100원
구성원들은 직장에서 받는 영향에 따라 가정에 대한 요구를 만족시키기가 쉽지 않고, 반대로 가정에서 요구하는 기대치와 직장에서 요구하는 기대치가 서로 다르기 때문에 이 두 요구를 동시에 만족시키기가 힘들다. 따라서 직장과 가족 간의 요구는 갈등 수준을 높여주면서 가정이나 조직에 불리한 영향을 미친다. 또한 일과 가정 사이에서의 양립적인 갈등은 구성원들의 생활만족 수준을 감소시킨다. 본 연구는 한국에서 근무하고 있는 중국인 노동자를 대상으로 그들이 겪고 있는 갈등 수준을 살펴보고 사회적 지원이 일-가정 갈등...
718.

위기청소년의 정서치유에 미치는 만다라 도형심리의 활용 상담사례

전현주(HyunJu Jeon), 정미숙(MeeSook Cheong) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 13 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 4호 74 809-821 (13 pages)

전현주(HyunJu Jeon), 정미숙(MeeSook Cheong) 저
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- 4,200원
청소년은 발달기의 특성으로 신체적, 정신적, 주변적인 상황에 예민하게 반응하게 되며 불안감, 일탈 행동, 또래간의 교류에서 힘겨루기, 불소통, 대인관계 등에서 부정적 정서경험을 맞이하게 된다. 특히 위기 청소년의 우울감, 공포, 불안, 분노 등의 정서행동장애를 만다라 도형 심리와 색채상징을 활용함으로써 주관적 억압상태를 조절하고 긍정적 정서 에너지원으로 전환하여 변화시킬 수 있다. 위기 청소년의 정서치유를 위해 만다라 도형심리를 활용하여 미래진로의 불확실성, 가정환경에 대한 불만, 신체적 변화로 인한 부적응,...
719.

취업 스트레스와 자아 존중감이 대학생의 삶의 만족도에 미치는 영향

이형순(HyenogSoon Lee), 이재창(JaeChang Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 4호 50 553-562 (10 pages)

이형순(HyenogSoon Lee), 이재창(JaeChang Lee) 저
...
- 3,000원
본 연구는 대학생의 취업 스트레스와 자아 존중감이 삶의 만족도에 어떤 영향을 미치는지를 알아보기 위해 대전 지역에 소재하는 대학생 312명을 대상으로 실시하였다. 이 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 취업 스트레스가 대학생의 삶의 만족도에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타나서, 취업 스트레스가 높을수록 대학생들의 삶의 만족도가 낮은 경향이 있었다. 특히 취업 스트레스의 하위요인 가운데 가족 스트레스와 학업 스트레스가 삶의 만족도에 부적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 자아 존중감이 대학생의...
720.

여고생의 스마트폰 중독, 수면시간 및 우울간의 관계

이은주(Eunjoo Lee), 마예원(Ryewon Ma) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 4호 48 533-542 (10 pages)

이은주(Eunjoo Lee), 마예원(Ryewon Ma) 저
...
- 3,000원
본 연구는 여고생을 대상으로 스마트폰 중독, 수면시간 및 우울간의 관련성을 파악하기 위해 시도되었다. 부산 시 소재 고등학교에 재학 중인 여고생 중 스마트폰 사용자 463명을 연구 대상으로 하였다. 수집된 자료는 기술통계, t-test, one-way ANOVA, Pearson’s Correlation Coefficient로 검증하였다. 연구결과, 여고생의 우울은 평균 10.41점(0～30점)이었으며, 우울 정도에 따른 분류에서 정상이 247명(53.3%), 경증 우울 110명(23.8%), 중증 우울 71명(15.3%), 심한 우울 35명(7.6%)이었다. 스마트폰 중독 정도는 비교적 높은...

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