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경쟁력 강화를 위한 중소기업의 인적자원 관리와 개발에 관한 사례연구: 국가품질상의 인적자원중시 관점에서
김종훈(Jong Hoon Kim), 장명균(Myoung Gyun Jang), 이상명(Sang Myung Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 11 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2019, 제 9권 제 1호 59 583-593 (11 pages)
중소기업들의 경쟁력 제고를 위해서 인적자원개발을 위한 활동이 중요함에도 불구하고, 현장에서는 여러 다양한 이유(인력과 학습 인프라, 예산 부족 등)으로 취약한 실정이다. 따라서 인재를 육성 및 관리하고 이를 효과적으로 높일 수 있는 중소기업만의 인적자원개발 체계가 수립 및 운영될 필요가 있다.\n이에 본 사례연구는 중소기업의 인적자원 관리와 개발의 중요성에 대한 이해를 제고시키는 것이 목적이다. 이러한 목적을 달성하기 위한 인적자원 관리와 개발에 관한 분석의 프레임워크는 국가품질상 평가기준 중 한 요소인... -
병원간호사의 프렌드십과 직무만족간의 관계에서 조직몰입의 매개효과
김영숙(Young Sook Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 14 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2019, 제 9권 제 1호 26 253-266 (14 pages)
본 연구는 간호사의 프렌드십, 조직몰입, 직무만족도를 조사하고 프렌드십과 직무만족사이에서 조직몰입의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 자료 수집은 2017년 12월 5일부터 2017년 12월 20일까지 P시에 소재한 일개 종합병원에 재직 중인 간호사 213명을 대상으로 하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 18.0을 이용하여 분석하였다. 연구결과 대상자의 프렌드십은 평균 5점 만점에 3.65점, 조직몰입은 5점 만점에 평균 3.04점이었으며, 직무만족은 평균 5점 만점에 2.96점이었다. 프렌드십은 조직몰입 (r=.317, p<.001),... -
간호사의 환자안전문화와 셀프리더십이 환자안전역량에 미치는 영향
김솔잎(Sol-Ip Kim), 하주영(Ju-Young Ha) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 12호 69 721-730 (10 pages)
본 연구는 간호사를 대상으로 환자안전문화와 셀프리더십이 환자안전역량에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구의 대상자는 B광역시와 Y시에 소재한 2개 대학교병원과 3개 종합병원에 근무하는 간호사 238명이다. 환자안전문화는 미국의 Agency for Healthcare Research and Quality (2004)에서 개발한 것을 김정은 등 (2007)이 한글로 번역한 도구로 측정하였고, 셀프리더십은 Manz (1983)가 개발하고 김한성(2002)이 한글로 번역한 도구로 측정하였으며, 환자안전역량은 Schnell등(2008)이 개발한 것을 Lee... -
간호대학생의 학업스트레스, 교수신뢰도가 학과문화인식에 미치는 영향
염은이(Eun-Yi Yeom) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 12호 19 189-200 (12 pages)
본 연구의 목적은 간호대학생의 학업스트레스, 교수신뢰도, 학과조직문화 인식의 정도와 관계를 확인하고 이들 변수가 학과 조직문화인식에 미치는 영향을 파악하기 위함이다. 충청도 소재 1개 대학에 재학 중인 간호대학생 182명을 대상으로, 2017년 10월 16일부터 11월 6일까지 자가 보고식 설문조사로 시행되었다. 연구결과, 대상자의 학업스트레스 평균점수는 2.94점으로 탈진의 점수가 가장 높았으 며, 교수신뢰도는 3.40점으로 강의능력 점수가 가장 높았다. 학과 조직문화유형에 대한 인식은 과업지 향문화가 3.86점으로 가장... -
목회지도자의 자기효능감과 섬김리더십 간의 관계 연구
김경숙(Gyeoung Sook Kim), 이미나(Mi-Na Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 10호 59 603-610 (8 pages)
본 연구는 목회지도자의 자기효능감과 섬김리더십간의 관계를 알아보고자 실시하였다. 연구대상은 G시에 목회현장에서 목회사역을 하고 있는 목회지도자 116명을 대상으로 2016년 12월 8일부터 12월 22일 약 2주간 설문을 실시하였다. 연구문제는 첫째, 목회지도자의 일반적인 배경에 따른 자기효능감 및 섬김리더십은 어떠한지, 둘째, 목회지도자의 자기효능감과 섬김리더십의 상관관계는 어떠한지, 셋째, 자기효능감이 섬김리더십에 미치는 영향은 있는지에 대하여 알아보고자 하였다. 연구도구는 자기효능감 측정도구(김아영, 김미진,... -
A Study on the Necessity of Professional Ethics Education of Korean Architects
Seong-In Hong, Soo-Young Lim 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 90 913-924 (12 pages)
Professional ethics is necessary for architects to perform their job well as well as education and dedication. In this paper, I reviewed a role of ethics education for architects and the current ethics education in Korea. Professional ethics is a required code of conduct for profession, but also is considered as a concept containing belief, value, attitude or calling about a profession. Professional specialist should have higher ethical standards than general laborers do, because of their bigger... -
국제의료기관평가 관련 직무스트레스 및 이직의도 분석
박정미(Jung-mi Park), 장숙랑(Soong-nang Jang), 김재희(Jae-hee Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 75 767-776 (10 pages)
본 연구는 한국간호사가 느끼는 JCI관련 직무스트레스가 미치는 영향을 이직의도와의 관계를 본 연구이다. 연구 대상자는 대학병원에서 근무하는 간호사 303명을 대상으로 하여 수집된 자료는 SPSS WIN version 21.0을 다중회귀분석으로 분석하였다. 통계 결과 일반적 사항으로 종교가 있거나 직업만족도가 낮을수록, 직무스트레스와 JCI 관련 직무 스트레스가 높을수록, JCI 경험 횟수가 많을수록 이직의도가 높았으며, 이중 이직의도에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 JCI 경험횟수와 JCI 관련 직무스트레스로 나타났다. 직무스트레스와... -
사회적 자본이 이동학습자의 지식공유행위에 미치는 영향
진영(Qin Ying), 이경락(Kyeong-Rak Lee), 이상준(Sang-Joon Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 64 647-658 (12 pages)
현대사회는 복잡하고 빠르게 변화하고 있고, 지식을 습득하고 창출하기 위해 지식 공유가 필요하다. 지식공유는 동료들과 협력하거나 이들을 돕기 위해 자신의 정보 지식, 노하우를 제공하는 행동이다. 본 연구는 가상커뮤니티 구성원의 모바일 지식공유행위를 설명하기 위해 사회적 자본이론을 이용하여 연구모형을 제시했다. 선행연구를 기반으로 사회적 자본이론을 구조적, 관계적 그리고 인지적 측면으로 구분하였다. 구조적 측면의 척도로 사회적 유대, 인지적 측면의 척도로 공유 언어와 공유비전, 그리고 관계적 측면의 척도로... -
Web 2.0 Based Collaborative E-learning
Hye-Jin Kim 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 11 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 88 903-913 (11 pages)
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영유아교육기관 교사의 직무스트레스와 교사가 지각한 원장의 감성적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향
엄세진(Se-Jin Eom), 강현영(Hyun-Young Kang) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 56 585-596 (12 pages)
본 연구의 목적은 영유아교육기관 교사를 대상으로 직무스트레스와 교사가 지각한 원장의 감성적 리더십 및 조직몰입을 알아본 후, 각 변인에 대한 상관관계를 파악하고, 상대적 영향력이 어떠한지 알아보는 것이다. 연구대상은 영유아교육기관에 근무하는 유아교사 386명이다. 영유아교육기관 교사의 직무스트레스를 측정하기 위해 신혜영(2006)의 측정 도구를, 교사가 지각한 원장의 감성적 리더십을 측정하기 위하여 권정해와 김판희(2014)가 개발한 측정 도구, 조직몰입을 측정하기 위해 Allen와 Meyer(1990)가 개발한 측정 도구를...
