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중국 진출 다국적 기업들의 현지화 지수와 기업 사례
북경사무소 대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 13 Pages
대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 2011년호 1 1-13 (13 pages)
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다국적 기업연구소의 입지 선정 그리고 대학
송재준 과학기술정책연구원(STEPI) 과학기술정책 1991~2017 11 Pages
과학기술정책연구원(STEPI) 과학기술정책 1991~2017 2007, 제 17권 제 2호 1 76-86 (11 pages)
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다국적 기업과 지구환경정책
한상욱, 도권환, Han. Sang-Uk, Do. Gwon-Hwan 환경보전협회 환경보전 5 Pages
환경보전협회 환경보전 1994, Vol.16 No.6 2-6 (5 pages)
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다국적 기업의 IT화에 따른 글로벌 마케팅 전략에 관한 연구
이광노, Lee. Kwang-No 한국정보기술전략혁신학회 情報學硏究 11 Pages
한국정보기술전략혁신학회 情報學硏究 2002, Vol.5 No.3 169-179 (11 pages)
국내시장과는 환경과 여건이 판이한 해외시장을 표적시장(target market)으로 하는 국제마케팅은 시장자체의 형태가 천차만별일 뿐만 아니라 그 시장을 형성하는 상황, 시장구조 등이 전혀 다르며 다이나믹하게 급변하고 있다. 이러한 시장을 유지, 확대, 개척한다는 것은 효율적인 교역촉진의 수행 없이는 매우 어렵다. 보다 진보적이고 마케팅 정보를 토대로 하여 보다 세분화되고 구체화된 마케팅믹스 전략을 수행하는 것이 궁극적 목표이다. -
다국적 기업의 SCM추진전략-Ⅱ
김윤중, Kim. Yun-Jung 한국물류협회 물류혁신 컨퍼런스 14 Pages
한국물류협회 물류혁신 컨퍼런스 2005, Vol.13 No.1 73-86 (14 pages)
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다국적 기업의 SCM추진전략-Ⅰ
김윤중, Kim. Yun-Jung 한국물류협회 물류혁신 컨퍼런스 12 Pages
한국물류협회 물류혁신 컨퍼런스 2005, Vol.13 No.1 59-70 (12 pages)
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다국적 기업의 해외 자회사간 공용 정보시스템 구현 효율성에 관한 탐색적 연구
김도영, 김영걸, 이길형, Kim. Do-Yeong, Kim. Young-Gul, Lee. Gil-Hyung 한국경영정보학회 경영정보학연구 16 Pages
한국경영정보학회 경영정보학연구 1999, Vol.9 No.2 117-132 (16 pages)
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다국적 기업에서 환율과 세금을 고려한 공정-저장조 망구조의 최적설계
이경범, 서근학, Yi. Gyeong-Beom, Suh. Kuen-Hack 제어로봇시스템학회 제어·로봇·시스템학회 논문지 9 Pages
제어로봇시스템학회 제어·로봇·시스템학회 논문지 2011, Vol.17 No.9 932-940 (9 pages)
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다국적 기업탐방-(유)듀폰
장홍일, Jang. Hong-Il 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 3 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2005, Vol.34 No.2 70-72 (3 pages)
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다국적 기업-크레오(creo)
윤재호, Yun. Jae-Ho 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.9 No.6 102-105 (4 pages)
크레오는 프리프레스 솔루션 개발, 공급 업체로서 전문 디지털 카메라, 카피도드스캐닝 시스템, 잉크젯과 하프톤 디지털프루퍼, 워크플로우 관리 툴, 다양한 워크플로우 시스템, CTP, CTF 시스템과 초고속 컬러서버 및 POD 디지털 프린터에 이르기까지 총 300여개가 넘는 제품을 출시하고 있으며, 자체적으로 개발된 온 프레스 이미징 기술과 디지털 프리프레스 부품을 OEM으로 공급하고 있는 회사다. -
다국적 기업-하이델베르그
윤재호, Yun. Jae-Ho 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.8 No.6 108-111 (4 pages)
하이델베르그는 세계 최대의 인쇄 매체 솔루션 공급업체로서, 독일 하이델베르그에 본사를 두고 있으며 전 세계에 24,500명의 임직원이 근무하고 이싿. 또 하이델베르그는 170여 개국에 이르는 인쇄산업 최대의 영업망을 가지고 있다. -
다국적 기업-HP
조갑준, Jo. Gap-Jun 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.18 No.6 100-103 (4 pages)
글로벌 기업 HP(대표이사 회상 : 칼리 피오리나)는 세계 160개국에서 일반 소비자는 물론 기업에 필요한 이미징 프린팅을 비롯해 IT 인프라, 퍼스널 컴퓨팅 및 액세스 장치에 이르는 다양한 제품과 기술 및 솔루션, 관련 서비스를 제공하고 있다. 제품, 솔루션, 연구 개발을 위해 매년 40억달러를 투자하고 있는 HP는 이를 통해 비즈니스 가치를 높이는 한편 고객들의 삶의 질 개선을 위해 최선을 다하고 있다. 2002년 5월, 컴팩 컴퓨터와의 합병에 따라 전세계 160개 국가에서 총 14만명의 임직원이 재직중인 HP는 회계연도 2002년의 총... -
다국적 기업-어도비시스템즈
이용우, Lee. Yong-U 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.17 No.6 180-183 (4 pages)
어도비시스템즈는 PC 초기 시대인 1982년, 레이저 프린터 운영 소프트웨어 기술을 개발한 40대 과학자 척 게쉬키(Chuck M. Geschke)와 존 워녹(John Warnock)이 창업하여, 그 역사를 시작하였다. 이들이 개발한 포스트스크립트(Postscript) 기술은 컴퓨터 그래픽과 출판산업 혁명의 밑거름이 되었고, 이를 기반으로 어도비시스템즈의 소프트웨어들은 전자출판 및 컴퓨터 그래픽 분야의 표준으로 자리하는 등 전자 출판 분야에서 선두 주자로 확고한 위상을 갖추고 있다. -
다국적 기업-FUJI XEROX(후지제록스)
윤재호, Yun. Jae-Ho 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.14 No.6 148-151 (4 pages)
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다국적 기업-뮬러마티니(MULLER MARTINI)
조갑준, Jo. Gap-Jun 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.13 No.6 82-85 (4 pages)
뮬러마티니는 한스 뮬러(Hans Muller)에 의해 1946년 스위스 조핑겐(Zofingen) 지역에 설립, 전세계에서 인쇄 후가공 업계의 선두주자 역할을 충실히 하고 있는 다국적기업이다. 세계 최고의 제품을 생산, 보급한다는 목표 아래 전세계 4,000여명의 뮬러마티니 임직원들은 제책 및 인쇄관련 첨단기술 제품과 서비스 개발에 만전을 기하고 있다. -
다국적 기업-AGFA(아그파)
윤재호, Yun. Jae-Ho 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.12 No.6 84-87 (4 pages)
1867년에 창립된 아그파는 벨기에의 모R)(Mortsel)에 본사를 두고, 전 세계 40개국에 120여 곳의 판매망을 구축하고 있으며 약 2만 여명의 직원들이 그래픽, 소비자영상, 헬스케어 및 산업영상 분야에서 아날로그와 디지털 영상 솔루션을 제공하고 있다. -
다국적 기업-엡손
조갑준, Jo. Gap-Jun 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.16 No.6 170-173 (4 pages)
일본 나가노현 스와시에 본사를 두고 있는 세이코엡손코퍼레이션(대표이사 히데아키 야스카와)는 지난 1942년 5월 18일에 창업, 2003년 7월 24일 기준 자본금 532억4백만엔 규모의 다국적 기업이다. 일본내 39개사에서 1만3084명, 전세계 75개 자회사에서 7만3797명의 직원이 근무하고 있는 엡손의 2002년 매출액 규모는 2003년 3월 기준 13조2250억원에 달한다. -
다국적 기업-MANROLAND(만로랜드)
윤재호, Yun. Jae-Ho 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.10 No.6 90-93 (4 pages)
만로랜드는 전 세계에 걸쳐 대략 10,000명의 직원들이 보다 혁신적인 기술의 인쇄기를 생산, 공급하기 위해 헌신적으로 일하고 있으며 연간 약 20억 유로 매출 실적을 보이고 있다. 유전기와 매엽 오프셋 인쇄기 뿐만 아니라 디지털 인쇄 시스템은 출판, 상업인쇄, 포장인쇄를 위한 주요 생산라인이다. -
다국적 기업-AVERY DENNISON(에이버리데니슨)
윤재호, Yun. Jae-Ho 대한인쇄문화협회 프린팅코리아 4 Pages
대한인쇄문화협회 프린팅코리아 2003, Vol.11 No.6 168-171 (4 pages)
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국내 소재 주요 다국적 기업들의 연구개발 패턴 및 시사점: 내국인 주요 기업들과의 비교
조현대, 이대희, 김선우, 곽주영, Jo. Hyeon-Dae, Lee. Dae-Hui, Kim. Seon-U, Gwak. Ju-Yeong 기술경영경제학회 기술혁신연구 22 Pages
기술경영경제학회 기술혁신연구 2006, Vol.14 No.3 71-92 (22 pages)
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다국적 기업연구소의 입지 선정 그리고 대학
송재준, Song. Jae-Jun 과학기술정책연구원 과학기술정책 11 Pages
과학기술정책연구원 과학기술정책 2007, Vol.17 No.2 76-86 (11 pages)
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중국진출 다국적기업의 기술이전 패턴 변화
북경사무소 대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 3 Pages
대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 2008년호 38 1-3 (3 pages)
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다국적 제약기업과의 경쟁적시장 상황하에서의 국내제약산업의 마케팅전략상의 과제
김광철 한국산업경영시스템학회 공업경영학회지 15 Pages
한국산업경영시스템학회 공업경영학회지 1994, Vol.17 No.31 125-139 (15 pages)
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제도 환경 변화와 조직 변화 : 경제성 평가의 도입과 다국적 제약기업의 조직 적응에 대한 다중사례연구
이혜재, 유명순, 이태진, Lee. Hye-Jae, You. Myoung-Soon, Lee. Tae-Jin 한국보건행정학회 보건행정학회지 32 Pages
한국보건행정학회 보건행정학회지 2011, Vol.21 No.3 425-456 (32 pages)
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다국적(多國籍) 기업(企業)과 합작(合作)에 의한 제제 공장 건설
이병국, Lee. Byung-Kook 대한약학회 약학회지 5 Pages
대한약학회 약학회지 1984, Vol.28 No.6 327-331 (5 pages)
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다국적 담배기업에 대항하는 세계적연대와 금연운동
대한결핵협회 편집부 대한결핵협회 보건세계 3 Pages
대한결핵협회 보건세계 1990, Vol.37 No.5 57-59 (3 pages)
제3세계에 엄청난 질병과 사망의 재앙을 초래할 다국적 담배기업의 무차별적 시장공략과 부도덕한 미국의 무역정책에 대항하기 위하여 제7차 담배와 건강 세계대회는 금연운동을 범세계적연대와 계획을 승인하고 이에 앞장선 미국암협회가 제창한 각국의 금연운동통신망 구축계획에 적극 참여키로 했다. -
경력정체, 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도 및 조직지원 간의 구조적 관계: 다국적기업 조직 구성원을 대상으로
전창욱(ChangWook Jeon), 이대용(DaeYong Lee), 김선근(SunGeun Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 5호 6 53-62 (10 pages)
셋째, 조직몰입은 이직의도에 정(+)의 영향을 미친다. 넷째, 직무스트레스는 이직의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 조직지원은 조직몰입과 이직의도간 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 반면, 경력정체는 이직의도에 유의미한 영향을 미치지 못하며, 조직지원은 직무스트레스와 이직의도, 경력정체와 이직의도간 관계를 조절하지 않는다. 본 연구에서는 다국적기업의 조직 구성원 경력정체가 조직 구성원의 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 이론적으로 설명하고 분석함으로써, 다국적 기업의... -
경력정체가 조직몰입과 직무스트레스에 미치는 영향: 다국적기업 조직 구성원을 대상으로
전창욱, 이대용, 김선근 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 2호 15 141-148 (8 pages)
정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 경력정 체는 조직몰입에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 직무스트레스는 조직몰입에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 조직지원은 경력정체와 조직몰입간 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 반면, 조직지원은 직무스트레스와 조직몰입간 관계를 조절하지 않는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 다국적기업 조직 구성원의 경력정체가 조직 구성원의 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향을 이론적으로 설명하고 실증분석함으로써, 다국적 기업의 조직 구성원의... -
다국적기업의 중국시장 진출전략과 성과 : (주)한국타이어의 사례를 중심으로
金鏞準, 李政鎭 한국중국문화학회 중국학논총 28 Pages
한국중국문화학회 중국학논총 2007, Vol.23 12 249-276 (28 pages)
중국은 개혁개방 이후 사회경제 전반에 걸쳐 눈부신 발전을 지속하고 있다. 해마다 8%이상의 경제성장 결과 전체 소비자의 소비수준은 큰 폭으로 제고 되었으며 중국 소비자들은 제품선택에 있어 제품이 지닌 효용은 물론 브랜드가 전달하는 의미를 중시하는 수준에 이르렀다. 이러한 중국소비시장 발전의 배후에는 시장개방 이후 앞 다투어 진입한 선진 외국기업의 자본과 기술이 기여한 -
다국적기업 한국자회사의 의사결정 자율성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 -반도체산업 관련기업체를 중심으로-
정낙경, 김홍, Chung. Nak-Kyung, Kim. Hong 한국벤처창업학회 벤처창업연구= Asia-Pacific journal of business and venturing 41 Pages
한국벤처창업학회 벤처창업연구= Asia-Pacific journal of business and venturing 2008, Vol.3 No.4 1-41 (41 pages)
본 연구는 다국적 기업 한국자회사의 의사결정 자율성에 영향을 미치는 요인에 관하여 알아보았으며, 다국적 기업의 국제경영전략 및 유형에 따른 의사결정 자율성에 차이가 있음을 확인하였다. 본 연구의 결과, 한국자회사의 시장 환경 불확실성은 정부환경, 경쟁 환경, 수요환경 및 공급환경 불확실성으로 구분되었고, 내부자원 특성은 생산능력, 재무능력, 마케팅능력 및 인사관리능력의 독립성으로, 경영성과는 총매출액 및 당기순이익, 시장점유율의 증가로 구분되었다. 정부환경과 경쟁 환경 불확실성, 재무능력과 마케팅능력의... -
多國籍企業의 네트웍과 4次産業活動 空間의 變化
남기범, Nahm. Kee-Bom 대한지리학회 대한지리학회지 20 Pages
대한지리학회 대한지리학회지 1996, Vol.31 No.1 68-87 (20 pages)
세계화된 경제체제속에서 가속되는 상호의존과 금융자유화는 다국적 기업을 빠르게 팽창하게 하고 세계 경제의 형성에 가장 중요한 결정인자로 작용하게 하고 있다. 기업의 중심업무기능, 즉 명령, 통제, 조정, 전략적 의사결정등은 계속 그 범위와 양이 증가하고 있으며 대규모 4차 산업공간에 집중되고 있다. 반면에 기업체계의 조직적 유연성은 분권화된 내외적 기업 네트웍 형성을 통해 점차로 증대되고 있다. 본 연구는 네트웍국제화이론에 바탕을 두고 4차산업활동의 대표적인 사례인 다국적기업의 본사-해외지사의 입지와 연계의... -
철수는 동일산업 뿐 아니라 중간재를 공급하는 후방산업의 국내기업들의 고용에도 유의한 영향을 주는 것으로 추정 ▶ 따라서 인구구조의 변화, 신흥국의 부상 등 대내외적인 변화가 예상되는 상황에서 향후 좀 더 빈번하게 발생할 다국적기업의 철수에 대응하는 정책방향 수립이 중요 - 다국적기업은 완전철수보다는 유치국의 산업경쟁력 변화에 따라 세계경제의 공급망을 재편하면서 유치국에서 다른 방식의 경영활동을 지속하는 경향을 보임 → 우리의 경제수준과 발전정도에 맞는 산업경쟁력 강화가 중요 - 무역 뿐 아니라...
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다국적기업 철수의 영향과 정책대응 방안
한민수, 김혁황, 최혜린, 박단비, 김지수 대외경제정책연구원 KIEP 연구보고서 112 Pages
대외경제정책연구원 KIEP 연구보고서 2019년호 51 1-112 (112 pages)
2018년 5월 한국GM의 군산공장 폐쇄는 다국적기업의 경영활동에 대한 사회적 관심을 고조시켰다. 다국적기업의 최대 관심사는 수익성이며, 이를 위해 세계 어느 지역에서라도 자회사 철수를 망설이지 않는다는 점이 깊이 각인되었다. 인구구조의 변화, 신흥국의 부상 등 대내외적인 변화에 따라 다국적기업이 진입과 철수를 반복하는 세계경제 공급망에 대한 구조조정은 향후 좀 더 빈번하게 발생할 가능성이 있다. 이런 배경하에서 다국적기업의 철수에 대응하는 정책방향을 수립하는 것은 시급한 일이다. 이를 위해서 본 보고서는... -
다국적기업의 문화지향성과 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 대한 분석
이정아, 최영봉, Lee. Jung-Ah, Choi. Young-Bong 한국통상정보학회 통상정보연구 29 Pages
한국통상정보학회 통상정보연구 2012, Vol.14 No.3 351-379 (29 pages)
거의 없는 실정이며, 현재 많은 기업들이 활발하게 해외로 진출하고 있음에도 불구하고 효과적인 이문화 관리나 적합한 리더십 유형에 대한 이해는 부족한 실정이다. 본 연구의 목적은 다국적기업의 국가문화지향성이 리더십의 선택에 어떠한 영향을 주는 가를 실증분석하고, 더 나아가 국가문화지향성과 리더십의 상호적합성이 이루어질 때 보다 나은 조직성과를 창출할 수 있는가에 대해 실증분석 하는 것이다. 이를 분석하기 위해 기존 연구를 바탕으로 하여 국가의 문화지향성을 집단주의, 권련간격, 불확실회피성향, 여성주의의 네... -
중국 과학기술 정책-(5)중국 진출 다국적기업의 R&D 활동
장보영 한국과학기술단체총연합회 과학과 기술 4 Pages
한국과학기술단체총연합회 과학과 기술 2008, Vol.41 No.8 38-41 (4 pages)
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중국내 다국적기업에 대한 중국인의 시각
북경사무소 대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 8 Pages
대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 2007년호 23 1-8 (8 pages)
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(한중경제포럼 2003-2) 다국적기업의 對中 투자전략 변화와 전망
북경사무소 대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 2 Pages
대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 2003년호 13 1-2 (2 pages)
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(간담회 2001-10) 다국적기업의 대중국 투자 추세 및 전망
북경사무소 대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 2 Pages
대외경제정책연구원 KIEP 북경사무소 브리핑 2001년호 44 1-2 (2 pages)
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중남미 다국적기업을 황용한 대중남미 경제협력 확대방안
권기수, 김진오, 박미숙, 이시은, 임태균 대외경제정책연구원 KIEP 연구보고서 313 Pages
대외경제정책연구원 KIEP 연구보고서 2013년호 163 1-313 (313 pages)
