목적: 본 연구는 선진 외국의 시능훈련사(orthoptist 또는 視能訓練士)제도와 한국의 한국 검안인력의 현황을 비교 분석하여, 한국에서의 시능훈련사 제도 도입 필요성을 제고하려는 목적으로 실시되었다. 방법: 시능훈련사 제도를 시행하고 있는 4개 선진국가를 대상으로 각국의 시능훈련사 제도의 교육제도, 자격조건 및 면허취득과정, 업무범위를 조사하고, 그 결과를 비교하여 한국에서 시능훈련사 제도의 필요성과 적절한 제도의 형태에 대해 고찰하였다. 결과: 선진 외국에서는 규정된 교육과정을 이수하고 면허를 취득한 전문적인 시능훈련사가 안과의사의 지휘감독 아래 환자에 대한 검안과 시기능 훈련을 전담하는 인력으로 활동하는 제도를 갖추고 있었으나, 반면에 한국은 안경사가 제도적인 뒷받침 없이 안과병원의 검안전담인력 역할을 맞고 있는 문제점이 노출되었다. 결론: 한국에도 시능훈련사 제도를 도입하여 안경광학과 졸업생들이 안과병원의 검안전담인력으로 활동할 수 있도록 하는 법적인 근거가 필요하다.
Purpose: The aim of this study is to reveal necessity of orthoptist system in Korea, by comparative analysis between the orthoptist system of developed countries and the present condition in Korean ophthalmic clinics. Methods: Choosing 4 developed countries, we surveyed their education systems, license requirements and process, and service coverage. An inquiry into desirable Korean orthoptist system was added on the basis of the comparative survey. Results: The developed countries have systems in which professional orthoptists, who have got their licenses after official education, do the eye examination under the supervision of ophthalmologists. On the other hand in Korea, a problem is revealed that opticians play a role of eye-examiner in the ophthalmic clinics without any institutional support. Conclusions: The legalistic basis is quite needed in Korea that permit optometry graduates to be eye-examiners in the ophthalmic clinics, by introducing the orthoptist system.
