이 연구는 한국군과 독일군의 군 생활 만족도가 리더십에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 특히, 한국군 과 독일군의 자아존중감, 군 생활 만족도, 리더십의 차이를 분석하였다. 이를 위해 서울, 경기도 및 독일에 거 주하는 대학생을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문에 참여한 총 306부를 SPSS 20.0 프로그램을 통해 분 석하였다. 연구내용은 첫째, 연구대상자의 일반적 특성을 파악하였고, 둘째, 한국군과 독일군의 자아존중감의 차이를 검증하고, 셋째, 한국군과 독일군의 군 생활 만족도의 차이를 검증하고, 넷째, 한국군과 독일군의 리더 십의 차이를 검증하며 다섯째, 한국군과 독일군의 군 생활 만족도에 따른 리더십의 영향에 대하여 분석하였 다. 연구결과, 첫째, 독일군이 한국군보다 자아존중감이 높게 나타났다. 둘째, 한국군이 독일군보다 군 생활 만 족도가 높게 나타났다. 셋째, 독일군이 한국군보다 리더십이 높게 나타났다. 넷째, 한국군의 군 생활 만족도에 따라 리더십의 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 그러나 독일군은 군 생활 만족도에 따라 리더십에는 유의미한 차이가 없는 것으로 나타났다. 독일군의 군 생활 만족도가 자아존중감이나 리더십에 관계가 없는 것 은 군 생활과는 무관하다고 볼 수 있는데, 독일은 현재 모병제로써 자원해서 입대를 하고 6개월 동안 복무를 하기 때문에 군 생활이 리더십에 큰 영향을 미쳤다고 볼 수가 없다. 이에 반하여 한국군은 군 생활 만족도에 따라 리더십에 차이가 있는 것은 앞으로 우리 군이 군 생활을 통하여 상호간에 소통이 잘되고 계급간의 관계 형성을 통하여 만족스러운 군복무를 할 수 있도록 하고 또한 군 안에 각종 성장 프로그램이 개발되고 이를 실시함으로 병사들의 자아개념이 잘 형성되어 군 생활을 통하여 개인이 성장되고 리더십이 잘 발휘할 수 있 도록 노력해야 할 것이다.
This research analyzes the life-satisfaction of Korean and German soldiers in the light of their leadership experience in the military. I paid special attention to levels of self-respect, life-satisfaction, and differences in their leadership experience. To this end, I surveyed university students in Seoul, and Gyeonggi and North Chungcheon Provinces in Korea who have completed their military service, and German students who also had completed their military service. First, I surveyed 306 individuals using the SPSS 20.0 program. I studied five areas of their li9fe post-military. First, I surveyed the general characteristics of each individual. Second, I analyzed their sense of self-respect. Third, I analyzed their life-satisfaction. Fourth, I compared their leadership experience. Fifth, I compared their lifesatisfaction in view of their leadership experience. The results show, first, German soldiers have more self-satisfaction than Korean soldiers. Second, Korean soldiers have more satisfaction with their military life. Third, German soldiers have better leadership experience. Fourth, there is a meaningful difference in the satisfaction with leadership between Korean and German soldiers. However, among German soldiers alone there is no meaningful difference in their satisfaction with their leadership. There seems to be no relationship between a sense of satisfaction and military service in Germany, where military service is voluntary, and lasts only six months in any case. However in Korea, a soldier's satisfaction depends on their leadership. So we must strive to improve the military experience by instituting a program to help soldiers grow personally through better communication and interaction between classes.
방 법 연구결과 논 의 참 고 문 헌
