1. 序論 1 
第1 節昭究의 背景및 必要性 1 
第2 節국내 先行昭究의 겹토  5 
(1) 韓國科學技術院(1983) “이공계 고급과학기술인력 (석·박사)의 수요전망에 관한 연구"  6 
(2) 金知壽외(1985) “고급과학기술인력의 장기수급전망에 관한 연구" 6 
(3) 최석식 외 “ 21세기를 향한 과학기술인력의 장기수요 전망"  8 
(4) 김환석 • 강무섭 외， “과학기술인력 양성 종합계획 수립을 위한 연구(1991)" 및 김지수 • 강무섭 외 “2010년을 향한 과학기술발전 장기계획 중 과학기술인력 부문 수급전망(1994)"  9 
第3 節美國勞動統計局(Bureau of Labor Statistics) 의 科學技術A力수급예측 방법  21 
(1) 勞動力(LABOR FORCE) 展望 22 
(2) 總量的經濟展望 23 
(3) 塵業別最終需要展望 23 
(4) 塵業聯關分析(input-output ana1ysis)  24 
(5) 塵業別塵健展望 25 
(6) 職種別塵健展望 26 
第4 節기타 외국연구의 결과 검토 - 과학기술인력에 대한 수요의 증가 예상  26 
第5 節본 연구의 과학기술인력수요 추정 방법론  29 
II. 科學技術A 力의 現況 35 
第1 節과학기술인력의 定意- S&T Personnel, R&D Personnel, HRST와 본 연구의 定意比較 35 
第2 節科學技術A力輩出의 國際比較 41 
第3 節科學技術人力의 現況 46 
1lI. 科學技術A 力의 需給展望 48 
第1 節試驗船究機關의 科學技術A力需要據測 48 
第2 節大學의 科學技術人力需要據測 69 
第3 節企業部門의 科學技術A力需要據測 90 
第4 節科學技術A力의 공급  120 
(1) 國內正規大學으로부터의 공급  120 
(2) KAIST로부터 輩出되는 高級科學技術A力 137 
(3) 海外大學으로부터 輩出되는 科學技術人力 138 
第5 節必要供給量推定 143 
第6 節需給差分析 155 
N. 科學技術A 力의 養成및 活用對策 170 
第1 節質的水準을 감안한 科學技術A力需要및 供給에 대한 模型과 政策代案 170 
(1) 需要및 供給模型 170 
(2) 특정 학문분야의 需要및 供給의 關係- 典型的언 유형들  174 
(3) 敎育改華과 A力政策方向 177 
第2 節科學技術A力配分上의 문제  178 
(1) 塵· 學· 맑 人力配分上의 문제점  178 
(2) 製造業과 非製造業간의 A力配分의 문제점  180 
(3) 大企業과 中小企業간의 人力配分의 문제점  183 
第3 節科學技術A力의 活用對策 187 
(1) 女性A力및 老觀人力의 活用 187 
(2) 海外科學技術人力의 活用 190 
第4 節需要를 반영하는 供給시스템의 구축  192 
參考文歡 196 
附錄I. 설문지내용  201 
n. “2010년을 향한 과학기술발전장기계획”중 “과학기술 인력부문”의 과학기술인력 수급전앙의 통계표  213