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공공부문 연구인력의 경력 분석과 심화 방안
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  • 공공부문 연구인력의 경력 분석과 심화 방안
저자명
박기범,홍성민,엄미정,김석현
간행물명
정책연구
권/호정보
2010년|2010권 (통권2010호)|pp.1-237 (237 pages)
발행정보
과학기술정책연구원(STEPI)|한국
파일정보
연구보고서|KOR|
PDF텍스트
주제분야
사회과학
서지반출

목차

제1장 서 론 23 
제1절 연구의 배경 및 목적  23 
제2절 연구 체계 및 주요 연구의 내용  25 
제2장 문헌 연구 29 
제1절 문헌연구의 방향과 구성 29 
제2절 경력 연구에 대한 문헌 34 
제3절 과학기술자의 경력에 관한 기존 연구 52 
제4절 본 연구에서의 재구성 60 
제3장 연구인력 경력 분석의 틀 70 
제1절 연구인력 경력 연구의 중요성 70 
제2절 연구인력 경력의 개념 72 
제3절 연구인력 경력의 핵심요소 74 
제4절 공공부문 연구인력 경력 연구의 핵심 가설 85 
제4장 대학 교원의 경력 과정 87 
제1절 조사의 배경 87 
제2절 조사대상의 특성 92 
제3절 연구자로서의 대학 교원의 특성 94 
제4절 개인경력 형성 과정의 특성 100 
제5절 경력개발의 핵심요소 107 
제6절 요약 및 소결 115 
제5장 출연연 연구자의 경력과정 118 
제1절 서 론 118 
제2절 출연연 연구자의 경력개발 특성 121 
제3절 연구경력 형성 과정의 특성 128 
제4절 경력개발의 핵심요소 137 
제5절 소결 : 출연연 연구자의 경력개발특성 154 
제6장 공공부문 연구인력 경력개발 경로 분석 158 
제1절 연구자 경력개발 경험 비교 158 
제2절 핵심연구주제와 경력 161 
제3절 경력개발과 연구성과 167 
제4절 소결 177 
제7장 결론: 정책방안 고찰 179 
참고문헌 187 
SUMMARY 197 
CONTENTS 199 
부록: 대학 및 출연연 연구자 경력조사 설문지 203