본 연구는 아동 간호사의 임파워먼트, 감정노동, 환아 부모와의 파트너십 간의 관계를 파악하고 이 를 통해 아동 간호사의 실무 적응과 환아 부모와의 파트너십 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 시 도된 서술적 조사연구이다. 자료 수집은 2016년 7월부터 9월까지 D와 C시에 소재한 종합병원과 대학 병원, 아동 전문병원 7곳에 근무하는 간호사 142명을 대상으로 하였다. 수집된 자료는 spss23.0 프로 그램을 이용하여 t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구 결과 아동 간호사와 환아 부모의 파트너십에 임파워먼트와 소아 청소년과 근무경력, 감정노동의 진심 행위가 긍정적인 영향을 미쳤고, 근무 중 돌보는 환아 수는 환아 부모와의 파트너십에 부정적인 영향 을 미치는 것으로 나타났다. 특히 파트너십에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 임파워먼트임을 알 수 있었다(β=.537, p<.001). 따라서 아동 간호사와 환아 부모의 파트너십 향상을 위해 다양한 중재 방법 을 모색해야 할 것이다.
This study was conducted to understand the relationship between pediatric nurses’ empowerment, Emotional Larbor and partnership with child patients’ parents. In addition, we aimed to provide basic data for improving pediatric nurses' adatation to tasks and their partnership with child patients' parents. Data collection was conducted in 7 institutes, including general hospitals, university hospitals, and the division of pediatrics of the children's hospitals located in D and C cities among 142 pediatric nurses between July 2016 and September 2016. Data collecttion was conducted in data were analyzed t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, multiple regression analysis by using the SPSS 23.0 program. According to the study, among the factors that affected the pediatric nurses’ partnership with the child patients’ parents, empowerment, work history in pediatrics, and deep acting had positive effects on their partnership with child patients’ parents, whereas the number of child patients they care for on duty had negative effects. Especially the factor that had the most effect on the partnership was empowerment(β=.537, p<.001). Therefore, various interventions must be explored to improve pediatric nurses' partnership with child patients' parents.
1. 서론 2. 연구 방법 3. 연구 결과 4. 결론 References
