- 시장형 노인일자리사업 활성화 방안
- A Study on the Development of Social Job for Older People in Korea
- ㆍ 저자명
- 이인재
- ㆍ 간행물명
- 사회서비스연구
- ㆍ 권/호정보
- 2011년|2권 1호(통권2호)|pp.77-104 (28 pages)
- ㆍ 발행정보
- 한국사회서비스학회|한국
- ㆍ 파일정보
- 정기간행물|KOR| PDF텍스트(0.72MB)
- ㆍ 주제분야
- 사회복지학
고령사회가 본격화됨에 따라 고령자 고용은 연금제도 개혁과 함께 중요한 사회정책 과제가 되고 있다. 미국의 경우 고령근로자가 연금을 받으면서 주로 비상근 형태로 고용상태를 유지할 수 있도록 허용하는 조정퇴직phased retirement 프로그램을 운영하고 있다. 2008년 55~64세 연금 수령자 중 남성 37%, 여성 32%가 2009년에는 고용되어 일을 하고 있다 (Purcell, 2009).
The aim of this article is to find activating plans of social job for older people in Korea. To the purpose, this article discuss three key elements of social job for older people. In the discussion on three key elements of social job for older people, some tasks are suggested. First, Who are main participators in social job for older people ? We must consider some traits, for example age, health condition, education levels, of participators in social job for older people. Second, What sort of industry are concerned in social job for older people ? At first, we must consider some strategic industry of social job for older people. And we may exercise some innovative industry of it. Third, public support system and private support system of social job for older people are not sufficient. So more public and private support systems are needed not only central level, but also local level.
I. 들어가는 글 II. 시장형 노인일자리사업 평가 1. 대상자 선정의 적절성 2. 시장형 사업 업종 선정의 적절성 3. 시장형 사업의 지속가능성 4. 정부 정책 및 지원인프라 문제 III. 시장형 노인일자리사업 활성화 방안 1. 시장형 노인일자리사업의 정책 지향 마련 2. 시장형 노인일자리사업의 유형화 3. 정부 지원방식 변화 4. 광역단위 사업 규모화와 광역지방자치단체의 역할 강화 5. 정부지원 일자리사업과의 연관성 IV. 맺는 글 참고문헌 Keywords