본 연구는 전문대학생들의 진로지도, 진로교육, 진로상담에서 필요한 기초자료를 제공하기 위한 목 적으로 수행되었다. 울산소재 전문대학생을 자아존중감, 진로태도성숙, 구직효능감 검사를 실시하였 다. 이러한 기초자료를 통하여 전문대학생들의 자아존중감과 진로태도성숙이 구직효능감에 영향을 미치는지를 알아보기 위해 경로분석(Path Analysis)을 실시하였다. 본 연구의 결과는 첫째, 자아존중감 과 진로태도성숙 및 구직효능감에서 전문대학생의 계열에 따라 유의한 차이에서 전문대학생들의 계 열별에서는 진로태도성숙도 및 자아존중감과 구직효능감에서 서로 간에 유의미한 차이가 있었으며, 특히 보건계열이 구직효능감정도가 사회실무계열에 비해서 높게 나타났다. 둘째, 자아존중감과 진로 태도성숙 및 구직효능감에서 계열별에 따른 상관에서는 전문대학생들의 계열별에서는 자아존중감 및 구직효능감이 진로태도성숙도 하위요인에서는 정적상관으로 나타났으며, 부분적으로 진로태도 하위요인 결정성과 준비성에서는 자아존중감과 구직효능감과 같이 정적상관이 나타났다. 셋째, 진로 태도성숙도와 자아존중감의 변화에 중요한 영향을 미치는 변인이 구직효능감으로 나타났다.
This study measures the level of self-esteem, level of maturation in career attitude and the efficacy in job-seeking in college students. Hence through the study, the relationship between self-esteem, career attitude and job-seeking efficacy is established which can help in career guidance of college students. The conclusion in the research are as follows; Firstly, in the level of maturation in career attitude and in efficacy in job-seeking, there was meaningful difference in majors. Especially, the female students showed higher career attitude and in majors, public health major students showed higher level of maturation in career attitude than social practicum major students. Secondly, gender and major were shown to have correlation with the three areas. Job-seeking efficacy and self-esteem showed statistical correlation in subscales with the overall level of maturation in career attitude. Thirdly, the effect job-seeking efficacy has on the self-esteem and in career attitude was observed. Efficacy in job-seeking had important effect on the change of ratio scales in maturation in career attitude and in self-esteem.
서론 방법 및 절차 결과 논의 참고문헌
