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누리과정 교사를 위한 인력 및 재정지원 현황과 개선 방안
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  • 누리과정 교사를 위한 인력 및 재정지원 현황과 개선 방안
저자명
양미선
간행물명
육아정책포럼
권/호정보
2015년|44권 (통권44호)|pp.18-28 (11 pages)
발행정보
육아정책연구소|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트
주제분야
유아교육학
서지반출

국문초록

보육·유아교육 현장에서 누리과정을 실천하는 데 중추적인 역할을 담당하는 것은 교사이다. 본 글은 누리과정의 효율적 운영을 위한 지원 중 인력과 재정지원 분야를 중심으로 살펴보았다. 어린이집 보육교사 중 60.9%가 보조교사, 30%가 운영도우미의 지원을 받고 있었고, 유치원 교사의 경우는 4.2%가 보조교사, 6.5%는 하모니 지원이 있었다. 누리과정 담당교사 처우개선비에 대해 어린이집 교사 중 53.7%가 만족하였다. 사립유치원 교사는 86.1%가 처우개선비 월평균 453.8천원을 받았다. 어린이집 교사 59.8%, 유치원 교사 74.6%가 시간외 근무가 있었고, 어린이집 교사는 1일 1.7시간, 유치원 교사 2시간의 초과 근무가 있었다.

목차

1. 서론
2. 누리과정 운영을 위한 인력 지원
3. 누리과정 운영을 위한 재정 지원
4. 정책제언