본 연구는 노인복지담당공무원의 노인장기요양보험제도에 관한 지식이 소진에 미치는 영 향을 살펴보기 위해 수행되었다. 이를 위해 13개 기초지방자치단체 사회복지담당공무원으로 부터 수집한 406개의 설문지 중에서 노인복지 업무를 담당하고 있는 90명의 사회복지담당공 무원의 응답을 선별하여 분석을 실시하였다. 분석결과 노인복지담당공무원들의 소진상태가 매우 높았으며, 노인장기요양보험제도에 관한 지식이 높을수록 소진정도가 낮아지는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 토대로 노인복지담당공무원의 전문지식 함양을 위한 대안을 제 시하였다.
This study analyzed the effects of knowledge about the elderly long-term care insurance of elderly social-welfare officials on burn-out status. 90 surveys of elderly social-welfare officials were selected among total 406 surveys of social-welfare officials working at 13 basic local self-governments, and then were analyzed. The analysis showed that the burn-out status of elderly social-welfare officials was very high. The more knowledge about the elderly long-term care insurance elderly social-welfare officials have, the less burn-out status they have. Based on the results, the methods to provide elderly social-welfare officials with professional knowledge were suggested.
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 문헌 연구 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 분석결과 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
