[차 례]

I. 서  론	3
  1. 연구의 필요성 및 목적	3
  2. 연구내용	5
  3. 연구방법	8

II. 이론적 배경	15
  1. 인재통계의 개념	15
  2. 인재통계 혁신과 혁신 모형	22
  3. 인재통계 혁신 전략	32

III. 인재통계 혁신 모형 개발	41
  1. 내용체제 모형	41
  2. 생산체제 모형	46
  3. 관리․지원 체제 모형	66

IV. 인재통계 현황분석	75
  1. 외부환경 분석 	75
  2. 내부역량 분석 	81
  3. SWOT 분석	86

V. 인재 통계 혁신 전략	91
  1. 인재통계 혁신 비전 및 목표	91
  2. 인재통계 혁신 전략목표	96

VI. 인재통계 혁신전략에 기반한 교육통계 개선방안	113
  1. 교육 통계 현황	113
  2. 혁신 모형에 따른 교육 통계 진단․분석	122
  3. 교육 통계 혁신 목표 및 추진과제	133

VII. 요약 및 결론	147
  1. 연구의 요약	147
  2. 결론	155

참고문헌	161
Abstract	170
부록 1. 인재통계 혁신모형 개발을 위한 1차 델파이조사	175
부록 2. 인재통계 혁신모형 개발을 위한 2차 델파이조사	188
부록 3. 1차 델파이 조사 결과 정리	200
부록 4. 2차 델파이 조사 결과 정리	215
부록 5. 국가 인재통계 혁신전략에 관한 전문가 의견조사	220

표  차  례
<표 II-1> 혁신에 대한 정의	24
<표 III-1> 인재통계내용체제모형의 적합도 설문결과 	45
<표 III-2> 인재통계 기획모형의 적합도 설문결과 	51
<표 III-3> 인재통계 조사모형의 적합도 설문결과 	54
<표 III-4> 인재통계 분석모형 적합도 설문결과	55
<표 III-5> 인재통계 서비스모형 적합도 조사 결과	60
<표 III-6> 통계청의 통계생산과정 	65
<표 III-7> 인재통계 관리․지원체제 모형 적합도 조사결과	68
<표 III-8> 협력연계 모형 적합성 조사 결과	71
<표 IV-1> 인적자원개발정책과 인재정책의 비교	76
<표 IV-2> 인재통계 수요자 요구분석 결과	79
<표 IV-3> 인재통계 SWOT 분석 결과	87
<표 V-1> SWOT분석에 따른 인재통계 전략 	93
<표 V-2> 전략목표후보에 대한 전문가 의견조사 결과	94
<표 V-3> 인재통계 혁신목표에 따른 전략목표	95
<표 V-4> 인재통계 생산기획  및 지원체제 구축을 위한 전략목표	97
<표 V-5> 인재정책 통계 강화를 위한 전략목표	100
<표 V-6> 수요자 지향적 통계 서비스를 위한 전략목표	102
<표 V-7> 인재통계 품질 고도화를 위한 전략목표	107
<표 VI-1> 교육통계 조사 현황 	117
<표 VI-2> 교육통계 조사 세부 현황	117
<표 VI-3> 수요자별 분석서비스 제공 횟수 (2007~2009년)	122
<표 VI-4> 인재관련 통계조사 내용 	127
<표 VI-5> 인재통계 혁신목표와 교육통계 혁신목표	134