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대학생 인적자원통계조사, 취업통계 조사 및 자료집 발간사업
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  • 대학생 인적자원통계조사, 취업통계 조사 및 자료집 발간사업
저자명
이석준,lsjun,KEDI 장민혜,idcool,KEDI 최나연,paran913,KEDI
간행물명
한국교육개발원 연구보고서
권/호정보
2004년|
발행정보
한국교육개발원|한국
파일정보
연구보고서|KOR|
PDF텍스트
주제분야
교육학
서지반출

목차

차    례


Ⅰ. 서  론 	1
  1. 사업배경 및 목적	1
    가. 사업배경	1
    나. 사업목적	1
    다. 사업 근거	1
  2. 사업내용 및 방법	2
    가. 사업내용	2
    나. 사업 방법	5

Ⅱ. 이론 탐구 및 선진사례 분석 	9
  1. 이론 탐구 	9
    가. 취업통계조사 관련 주요 용어의 개념적 정의	9
    나. 학과분류체계	19
    다. 직업분류체계	22
  2. 관련 사례 분석 	26
    가. 국내 사례 분석	26
    나. 선진 사례 분석	33
    다. 2004년 이전 국내 대학의 취업통계조사 실태 분석	36

Ⅲ. 2004 대학(교) 졸업자 취업통계조사 	38
  1. 2004년 대학(교) 졸업자 취업통계조사 계획	38
    가. 조사 배경 및 목적	39
    나. 추진현황	39
    다. 조사의 근거	39
    라. 조사 형태 	40
    마. 조사 대상	40
    바. 조사 실시시기	40
    사. 조사 내용	41
    아. 조사 방법	41
  2. 2004년 대학(교) 졸업자 취업통계조사 설계 및 시행	42
    가. 세부조사목표에 따른 조사전략	42
    나. 학교 여건에 따른 조사 프로세스의 조정 	44
    다. 학교별 조사역량에 따른 조사관리대상의 세분화	48
    라. 조사담당자에 대한 교육훈련 강화 	51
    마. 상담전문 콜센터 조직의 운영 	54
    바. 검증방법의 최적화 	55
  3. 조사결과의 분석 및 서비스	67
    가. 2004년 취업통계조사 결과 분석(강성국, 2004)	68
    나. 취업통계조사 결과 서비스 	75
  4. 2004년 취업통계조사의 문제점 및 개선방향	78
    가. 조사기준 : 개념, 시점	78
    나. 조사항목	78
    다. 분류 체계	82
    라. 외부DB와의 연계	82
    마. 중복조사	84
    바. 관련조사 및 평가와의 연계	84
    사. 취업통계조사 결과의 공표	85

Ⅳ. 취업통계 조사체제 개편방안	88
  1. 조사내용 개편방안	90
  2. 조사체제(방법) 개편방안 	91
    가. 취업관련조사의 일원화	92
    나. 취업통계조사의 상시체제로의 변환	92
    다. 유관DB와의 연계 및 공동활용	93
  3. 조사시스템 개편방안	93
  4. 조사조직 개편방안 	96
    가. KEDI의 취업통계조사조직 개선방향	97
    나. 학교의 취업통계조사조직 개선방향	98
  5. 조사시기 개편방안	99
  6. 서비스 개편방안	101
  7. 관련 법규정 개편방안 	103

Ⅴ. 요약 및 제언	108

참 고 문 헌	112
영 문 초 록	114
부       록	116



표   차   례

<표 Ⅱ-1> 취업자 및 취업률 비교	17
<표 Ⅱ-2> 주요 기관간 취업경로 항목 비교	18
<표 Ⅱ-3> 학과코드 부여 예시	21
<표 Ⅱ-4> 표준직업분류체계와 KECO 분류체계의 단계 비교	24
<표 Ⅱ-5> 표준직업분류체계와 KECO 분류체계의 분류기준 비교	24
<표 Ⅱ-6> 양 분류체계의 매핑 예시	25
<표 Ⅱ-7> 조사항목 사항	27
<표 Ⅲ-1> 조사유형별·여건별 학교 관리 그룹 	49
<표 Ⅲ-2> 대처레벨별 대처유형	50
<표 Ⅲ-3> 2004년 취업통계조사 학교 취업담당자 연수 일정 및 내용	53
<표 Ⅲ-4> 2004년 취업통계조사 신뢰도 검증을 위한 표본추출 수	60
<표 Ⅲ-5> 2004년 취업통계 개황	68
<표 Ⅲ-6> 최근 10년간 전문대학 및 대학 졸업자 취업률 변동 추이	68
<표 Ⅲ-7> 지역별 졸업자 취업률	69
<표 Ⅲ-8> 16개 시·도별 졸업자 취업률	69
<표 Ⅲ-9> 성별 졸업자 취업률 및 진학률	70
<표 Ⅲ-10> 최근 5년간 성별 취업 현황	70
<표 Ⅲ-11> 전공 7대 계열별 졸업자 취업률	71
<표 Ⅲ-12> 최근 5년간 계열별 졸업자 취업률 변동 추이	72
<표 Ⅲ-13> 취업자들의 직업분야별 구성 비율	73
<표 Ⅲ-14> 전공 7대 계열별 졸업자 취업률 및 전공일치도 비교	74
<표 Ⅲ-15> 대학별 취업경로	75
<표 Ⅲ-16> 2004년 취합된 인적자원 항목	79
<표 Ⅲ-17> 취업률 공표관련 학교의 문의 내용 정리	87
<표 Ⅳ-1> 취업통계조사 문제점 및 구현방안, 개편방안	89
<표 Ⅳ-2> 기존 졸업자 취업통계조사와의 차이점	91
<표 Ⅳ-3> 클라이언트/서버 방식과 웹방식의 조사시스템 비교	94
<표 Ⅳ-4> 취업통계정보 서비스 현황 및 향후 방향	101



그 림 차 례

[그림 Ⅰ-1] 사업추진 개념도	6
[그림 Ⅲ-1] 취업통계조사 목표 및 전략	42
[그림 Ⅲ-2] 취업통계조사 기본 프로세스 	45
[그림 Ⅲ-3] 취업통계조사의 다양한 조사프로세스 유형	46
[그림 Ⅲ-4] 취업통계조사 대상 학교 관리 장표	50
[그림 Ⅲ-5] 취업통계조사 담당자 교육체계	52
[그림 Ⅲ-6] 2004년 취업통계조사 콜센터 관리 프로세스	55
[그림 Ⅲ-7] 2004년 취업통계조사 검증 프로세스	56
[그림 Ⅲ-8] 취업/진학/미취업 내용 일치 여부(%)	6…

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