본 주제에서는 우수한 교직후보자를 확보하는 기본 과제가 매력있는 교직유인체제를 마련하고 교원양성기관에서 적절하고 합리적인 학생선발방법을 모색하는 것이라고 보고, 이 두 과제에 관한 현상과 문제 분석보다는 발전적인 방안(방향)을 제시하기 위한 논의를 하고자 한다 우선 교직유인 체제와 학생선발간의 상호관련성과 기본전제를 설정한 후, 이를 토대로 ‘교육의 질’과 ‘교사의 질’을 높이기 위해 어떤 교직유인체제가 현실적인 가능성을 가지며, 우수하고 적격한 교사후보생을 선발하는 방안이 무엇인가를 논의하고자 한다.