- 대응적 구성주의 평가모형
- ㆍ 저자명
- 이기종
- ㆍ 간행물명
- 교육학연구KCI
- ㆍ 권/호정보
- 1994년|32권 1호(통권76호)|pp.103-118 (16 pages)
- ㆍ 발행정보
- 한국교육학회|한국
- ㆍ 파일정보
- 정기간행물|KOR| 이미지(7.07MB)
- ㆍ 주제분야
- 교육학
평가연구 분야에서 전통적으로 사용되어 오고 있는 평가모형의 대부분은 객관주의 패러다임에 기초하고 있다. 이 객관주의 패러다임의 취약점은 한 평가연구만이 갖는 고유한 상황을 고려하지 않은 채 탈맥락적 연구를 진행시키며, 이에 더해 탈가치적인 객관적 진리를 찾아내려 한다. 그러나 평가란 근본적으로 가치판단을 수반하는 행위임을 감안할 때 탈맥락적•탈가치적 진리 탐구의 근거는 설득력이 약해지게 된다. 따라서 한 평가연구만이 갖는 특수한 상황적 요소를 고려하고, 평가에 관련된 상이한 이 해당사자들의 요구, 관심사, 문제를 평가연구에 도입해 협상을 통해 의견일치에 이르게 하는 주관주의 패러다임의 평가모형을 고찰하며, 이를 통해 평가자에게 평가모형의 선택의 폭을 넓게한다.
Most evaluation models employed in the area of educational evaluation studies are rooted in so-called objectivism or objective paradigm The objective paradigm mainly aims to find some objective context-free truths generalizable to other similar environment out of a specific evaluation study by stripping the study of its own unique environment. The best way to be objective is to be context-free or value-free. However, the term ‘evaluation’ itself implies judging something to conclude whether or not the evaluand is good and, so, loses its logical ground to assert the evaluation studies to be value-free. Therefore this paper wants to get the evaluation practitioners wide open to evaluation models, not to be restricted to the objective evaluation models. An evaluation model called responsive constructivist evaluation, as an alternative to the objective evaluation models, is introduced. The responsive constructivist evaluation leads to agreements among stakeholders, who usually have different points of view, claims, concerns, and issues, by making those different matters disclosed and thus leading to consents through a cycle of negotiations.
요 약 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 평가연구에서의 주관주의적 패러다임 Ⅲ. 객관주의 평가모형의 문제점과 대안 Ⅳ. 대응적 구성주의 평가 Ⅴ. 맺는 말 <참고문헌> Abstract