- 학회지 분석을 통해 본 HRD 이슈와 동향 탐색 - 기업교육연구, 인적자원관리연구, 한국심리학회지: 산업 및 조직을 중심으로
- ㆍ 저자명
- 정재삼, 강민진, 이혜진, 조지현
- ㆍ 간행물명
- 한국기업교육학회 학술대회
- ㆍ 권/호정보
- 2014년|(통권2호)|pp.37-53 (17 pages)
- ㆍ 발행정보
- 한국기업교육학회|한국
- ㆍ 파일정보
- 학술대회지|KOR| 이미지(0.33MB)
- ㆍ 주제분야
- 교육학
연구의 필요성 기업은 인적자원을 경쟁우위로 인식하여 인적자원에 대한 투자를 강화함 HRD 프로그램을 개발하는 HRD관련 연구자 및 실천가들에게는 현실에 맞고 미래의 예측을 담은 경쟁력 있는 프로그램의 개발이 절실히 필요한 상황
Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 3. 기존동향 연구 Ⅱ. 자료분석 방법 1. 분석대상 및 절차 2. 분류기준 Ⅲ. 연구결과 1. 기업교육연구 2. 인적자원관리연구 3. 한국심리학회지: 산업 및 조직 4. 학술지별 비교 분석 Ⅳ. 결론