학지사 뉴논문

총 687건 검색

본문검색 결과만 보기

정확도순

최신순

등재순

발행기간

전체
최근 1년
최근 3년
직접입력

적용하기

본문검색

포함

제외

10개씩

101.

내외적 자원이 노인의 심리적 안녕감에 미치는 영향

송혜숙, 김희년 한국사회서비스학회 사회서비스연구 26 Pages

한국사회서비스학회 사회서비스연구 2018, 제 8권 제 1호 3 55-80 (26 pages)

송혜숙, 김희년 저
...
- 5,500원
본 연구에서는 노인의 내적 자원인 자아통제감과 여가유능감, 그리고 외적 자원인 사회적 지지를 구성하는 세 가지 요인인 가족의 지지, 친구의 지지, 그리고 의미 있는 타인의 지지가 노인의 심리적 안녕감에 어떤 영향을 미치는 지를 파악하고, 그 결과를 토대로 노인의 심리적 안녕감을 향상시키는 효율적인 방안을 찾기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 연구대상자의 인구사회학적 특성, 주요변수들 각각의 수준을 검증하였고, 본 연구의 목적인 노인의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인들이 무엇인지를 파악하기 위하여...
102.

청소년 알코올정책 및 음주폐해 예방활동을 위한 대안

주정 한국복지행정학회 복지행정논총 33 Pages

한국복지행정학회 복지행정논총 2010, 제 20권 제 2호 4 85-117 (33 pages)

주정 저
...
- 6,200원
최근 청소년들의 알코올폐해를 예방하고 감소시키려는 사회적 대응들이 WHO 를 비롯하여 여러 국가에서 강력해지고 있는 추세이다. 이런 추세에 따라 국내 에서도 청소년 알코올정책의 효율성을 증대시킬 수 있는 제도적 보완에 대한 요 구가 증대되고 있다. 또한 청소년 음주사망 사고의 잇달은 발생뿐만 아니라 음 주시작 연령이 낮아지고 있다는 국내연구의 결과 등을 감안해 볼 때, 청소년 알 코올정책을 점검해보고 보완하는 노력이 더욱 절실해진다. 이에 본 연구는 우리나라 음주문화와 청소년 음주실태를 간략하게 살펴보고,...
103.

고령사회를 위한 노인복지정책의 방안

이구원 한국복지행정학회 복지행정논총 30 Pages

한국복지행정학회 복지행정논총 2005, 제 15권 제 2호 8 191-220 (30 pages)

이구원 저
...
- 5,900원
고령사회라는 용어는 1956년 국제연합의 보고서에서, 한 국가를 중심으로 인 구분포에 의해 고령화사회, 고령사회 등으로 제시하였는데, 고령사회와 고령화사 회의 구별방법은 65세 이상 인구가 전체인구의 7% 이상의 경우는 고령화사회, 14%이상의 경우는 고령사회라고 명명하고 있다.
104.

몽골 복속기 고려국왕의 사법적 권한과 위상 : ‘聖旨’의 작용범위

이명미 동국역사문화연구소 동국역사문화연구소 학술대회지 22 Pages

동국역사문화연구소 동국역사문화연구소 학술대회지 춘계 3 51-72 (22 pages)

이명미 저
...
- 5,100원
사법권은 사회와 성원에 대한 통제, 질서의 유지를 위한 국가권력으로서 국왕권 혹 은 최고권을 구성하는 중요한 요소이다. 이에 몽골과의 관계 형성 이후 고려국왕이 그 권한을 專斷하지 못하고 몽골 황제가 고려에 대해 일정부분 사법권을 행사하게 된 상황은 이 시기 권력구조의 단면을 보여주는 중요한 부분이라 할 수 있다. 기존 연구 들에서는 이를 몽골의 고려에 대한 정치적 간섭 및 압제의 중요한 한 가지 형태로서 다루어왔는데, 정치사, 관계사 연구 논문들을 통해 부분적으로 언급되었을 뿐 사법문 제를 專論으로 다룬 연구는...
105.

刑罰 운영으로 본 3세기 부여의 王權

이승호 동국역사문화연구소 동국역사문화연구소 학술대회지 19 Pages

동국역사문화연구소 동국역사문화연구소 학술대회지 춘계 1 1-19 (19 pages)

이승호 저
...
- 4,800원
오늘날 松花江 유역을 중심 무대로 하여 기원전 3~2세기 무렵 등장한 부여는 494 년 멸망을 맞이하기까지 700여 년간 역사를 지속하였다. 그러한 부여인의 문화는 한 반도와 중국 동북 지역에서 출현한 여러 정치체의 탄생 과정에 지대한 영향력을 미쳤 는데, 곧 부여족의 확산이 고구려ㆍ백제ㆍ동부여 등의 국가 건립에 직접적인 영향을 미쳤음은 잘 알려진 사실이다. 하지만 이처럼 그 역사가 점하는 위상에 비해 부여사 에 대한 해명은 아직 초보적인 단계에 머물러 있는 실정이다.
106.

재일 디아스포라 3세 경영자의 정체성과 가치관이 기업의 성공에 미치는 영향

서보영(Bo-Yeong Seo), 박현재(Hyun-Chae Park) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 29 301-312 (12 pages)

서보영(Bo-Yeong Seo), 박현재(Hyun-Chae Park) 저
...
- 4,100원
억압된 성장기와 료마의 영향으로 형성된 도전정신, 셋째, 재일한인디아스포라 로서의 콤플렉스 극복을 통해 생겨난 오뚝이 정신 , 넷째, 조모 이원조를 통한 사람중심 경영이념 등으로 나타났다. 이러한 그의 정체성과 가치관들은 소프트뱅크의 경영 방식에 복합적으로 영향을 주었고, 이는 기업의 성공으로 이어졌다. 따라서 본 연구는 재일한인디아스포라 3세 연구에 대한 또 다른 시각을 제공하고 있다. 특히 재일 한인 디아스포라에 대한 기업 연구가 부족한 가운데 재일한인 3세 경영인과 그가 경영하고 있는 글로벌 기업에 대한...
107.

日本語ディベ?ト授業による多文化共生に?する意識 : 日本に就職を希望する韓?の大?生を?象に

水野千鶴 한국일본교육학회 한국일본교육학연구 21 Pages

한국일본교육학회 한국일본교육학연구 2022, 제 27권 제 3호 5 89-109 (21 pages)

水野千鶴 저
...
- 5,000원
本?究では日本に就職を希望する韓?の大?生を?象に、日本語ディベ?ト授業でシミュレ?ション?材「ひょうたん島問題」を使用し、マジョリティとマイノリティの立場を理解していくことを目的とした。??な多文化共生問題を論題として扱い、?生たちの多文化共生に?する意識について報告する。日本語ディベ?ト授業を行う前は多文化共生という言葉の意味をほとんどの?生が理解していなかったが、授業後は多文化共生とは何かを多くの?生が理解できたことが示唆された。韓?で外?人が?えることについてよい点は、多?な文化交流、幅...
108.

1910년 전후의 『교육시론(?育時論)』에 나타난 일본인의 ‘조선 및 한국교육’ 인식

이명실 한국일본교육학회 한국일본교육학연구 20 Pages

한국일본교육학회 한국일본교육학연구 2019, 제 23권 제 3호 2 21-40 (20 pages)

이명실 저
...
- 4,900원
본 논문에서는 1904년부터 1914년까지 일본에서 발행되었던 『교육시론』을 중심으로 거기에 나타난 일본인의 ‘조선 및 한국교육’ 인식을 고찰해 보았다. 이 시기는 제1-3차에 걸친 한일협약이 체결되어 한국의 재정?외교?교육의 권한이 일본의 간섭 아래 들어갔고, 1910년 일본의 강제병합으로 한국의 주권이 침탈되었던 때였다. 이러한 사회?정치적 변화의 시기에 『교육시론』이 일본의 독자들에게 전달하려 했던 ‘조선 및 한국교육’의 이미지는 어떤 것이었을까? 첫째, 필진들의 ‘한국인 및 한국문화’에 대한 서술은 혐오에...
109.

日本?韓國の道德敎育：モンゴル敎育に示唆するもの

Bayasgalan Oyuntsetseg 한국일본교육학회 한국일본교육학연구 19 Pages

한국일본교육학회 한국일본교육학연구 2012, 제 16권 제 2호 10 175-193 (19 pages)

Bayasgalan Oyuntsetseg 저
...
- 4,800원
モンゴルでは、道??育が?科指導に統合されていて、全?育活動を通じて行われることになっている。にもかかわらず、指導?容や指導方法に?する?年?の指針も規定されていない。一方、日本や韓?では、道??育の位置づけ、指導?容や指導方法について、より明確な方向性が示されている。 ?って、本?究でモンゴルの?育スタンダ?ド、日本の?習指導要領、韓?の?民共通基本課程における道??育の位置づけ、指導?容、指導方法に?する規定を比較?討し、モンゴルとの相違点を解明することで、モンゴルの今後の課題を明らかにする試みをした。
110.

就職面接自己PRにおける日本語らしい「自己に?するほめ」?育の重要性 -「性格」に?する「自己に?するほめ」を中心に-

平野愛雅 한국일본교육학회 한국일본교육학연구 20 Pages

한국일본교육학회 한국일본교육학연구 2015, 제 20권 제 1호 5 87-106 (20 pages)

平野愛雅 저
...
- 4,900원
本?究の目的は、日本と韓?の就職面接自己PRにあらわれる日韓の「自己に?するほめ」表現に注目し、韓?語話者がより日本語らしい自己に?するほめ表現を?ぶための?育資料を作成することである。また、本?究のデ?タは就職活動中または就職活動を控えている日韓各100人を?際の就職面接に近い環境で面接したものから?集し、?究資料として使用している。現在韓?での就職面接自己PRの日本語?育は、非文法的または韓?語直?の不自然な日本語を修正する程度にとどまっている。近年韓?では、韓???の日本企業就職だけでなく...

한주간 이슈검색어