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원자력 발전소의 조직 및 인적 인자 영향관계 모델개발
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  • 원자력 발전소의 조직 및 인적 인자 영향관계 모델개발
  • The causal loop digaram for organizational and human factors in nuclear power plant
저자명
유재국,안남성,곽상만
간행물명
한국 시스템 다이내믹스 연구
권/호정보
2001년|2권 2호|pp.63-84 (22 pages)
발행정보
한국시스템다이내믹스학회
파일정보
정기간행물|
PDF텍스트
주제분야
기타
이 논문은 한국과학기술정보연구원과 논문 연계를 통해 무료로 제공되는 원문입니다.
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기타언어초록

There are many activities to improve Nuclear Power Plant(NPP) performance and safety such as equipment improvement, redundancy and the like. Since public perception about NPP safety affects nuclear policy of site selection. Recent researches for NPP safety are including not only technical approaches but also social ones. In. this contexture, the purpose of this study is to develope cuassal loop digaram for assessment of organizational and human factors in NPP safety. Through real data from interview with NPP employees we develope causal loop diagram which can explain the relations of cause and effect among variables, and depict social system for organizational and human factors in NPP safety.