由于中国大陆经济威信的提高，与过去相比韩国和台湾的接触也日渐增 多。当然现在因为韩流热风，大多数的台湾人对韩国人都是友好的，但是在利 益面前的逻辑思想又绝对是对立的。 特别是出口产业比较相像的韩国和台湾，对中小型企业非常重视， 对企 业文化的关心地持续提高是中小型企业成长的重要要素。 在周边国家的影响下，韩国的企业文化形成了家族式的强有力的组织领导 模式，并且逐渐吸收了各种各样的实用主义思想。而台湾企业文化是以农耕文 化为背景，以汉儒家思想为底蕴的家族企业文化。最近台湾企业的企业文化基 本是把东方的传统和西洋的经营论和谐有效的做了结合，形成了以人文主义为 基础的企业文化。 虽然过去韩国和台湾强度比较高的企业文化创造比较优秀的成果，但是随 着成员的逐渐多元化和愈发复杂的社会而有所变化。发生改变的企业虽然运用正向功能来引导也是很重要的，但是也应该模仿减少逆向功能的方法。同时， 希望韩国和台湾的相互交流可以提升的企业文化研究并得到持续的关心。