본 연구는 지속적으로 증가하고 있는 기혼의 중년 여성 상담자들의 소진 체험을 드러내고 그 의미를 알아보는데 연구의 목적이 있다. 이에 본 연구는 그들이 어떻게 소진을 체험하는 지 현상학적 관점에서 살펴보고 그 의미를 이해하고자 하였다. 이를 위해 연구자는 전일제로 일하고 있거나 전적으로 상담일에 종사하고 있는 7명의 중년의 기혼 여성 상담자들의 소진 체험을 심층면담을 통하여 파악하고 기술하는 Giorgi의 현상학적 방법을 사용하여 분석하였 다. 그 결과 참여자들의 면담내용에서 총 266개의 의미단위를 추출하여 80개로 요약하였고 다시 16개의 하위구성요소로 묶은 다음, 그들이 소진을 경험하게 되는 주요 요인으로 간주되 는 8개의 구성요소를 도출하였다. 8개의 구성요소는 상담 동기부여 요인, 개인 특성 요인, 중 년의 경험과 신체 특성 요인, 내담자 요인, 전문성 추구 요인, 가족 요인, 상담자 직업 요인, 회복 탄력성 요인으로 중년의 기혼 여성 상담자의 소진 경험을 기술하였다. 본 연구는 중년 여성 상담자들이 상담 전문가로서 일을 지속할 수 있도록 소진 경험에 대한 체험을 심층적으 로 밝혔고, 중년 여성 상담자들의 심리적 소진을 예방하는데 필요한 기본적인 정보를 제공하 였다는데 큰 의의가 있었다.
The purpose of this study is to explore and understand the meaning of burnout middle-aged married female counselors experience. This study tries to understand the meaning of burnout experiences and how they experience it from a phenomenological perspective. Descriptive phenomenological methods proposed by Giorgi were used for the analysis of burnout experiences of 7 full-time middle-aged married female counselors. The study derived 266 meaning units, 80 summarized meaning units, 16 subcategories, and 8 constitutional elements which were considered as the main factors of their burnout experiences. The eight factors, motivation of counseling factor, personal factor, factor of experience and physical feature of middle-aged women, client factor, becoming professional factor, family factor, work factor, and resilience factor, describe the meaning of burnout experiences of middle-aged female counselors. This study was very meaningful to explore their burnout experiences in depth and to supply them with basic information for the prevention of counselor's burnout.
서 론 연구방법 및 절차 연구결과 논 의 참고문헌
