본 연구는 근로자의 건강관리 웨어러블 디바이스 사용의도에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위함 을 목적으로 한 서술적 조사연구이다. 자료수집은 2016년 9월 1일부터 2016년 9월 19일 까지 Y시에 소재한 사업장 근로자 145명을 대상으로 실시되었다. 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 20.0 프로그 램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, 피어슨 상관계수와 다중 회귀 분석을 구하였다. 연구결과 사용의도 2.26±1.29점, 지각된 유용성 3.40±0.60점, 지각된 장애성 3.08±0.42점, 지각된 용이성 3.06±0.55점이었으며, 사용의도는 지각된 유용성(r=.387, p<.001), 지각된 용이성(r=.399, p<.001)과 상관 관계가 있었다. 다중회귀분석 결과 사용의도에 영향을 미치는 요인은 사용경험과 지각된 유용성이었 으며, 이들의 설명력은 65.3%이었다. 따라서, 근로자의 건강관리에 시·공간적 제약을 받지 않는 웨어 러블 디바이스 사용의도를 높일 수 있는 방안을 모색하여 근로자의 건강관리와 삶의 질 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 한다.
The purpose of this study was to examine relationships among factors influencing on workers intention to use healthcare for wearable device. The descriptive correlational study design was used. The data were collected from 145 workers from september 1 to 19, 2016. Collected data were analyzed using t-test, one way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple regression with the SPSS/WIN 20.0 program. The study results have shown that the mean score of intention to use was 2.26(±1.29), perceived usefulness 3.40(±0.60), perceived barriers 3.08(±0.42), perceived ease 3.06(±0.54). Intention to use was relation among perceived usefulness(r=.387, p<.001), perceived ease(r=.399, p<.001). The explained variance for Intention to use 65.3%. Considering the findings from this study, increase the workers' intention to use wearable devices without space-time constraints and provide basic data for improving the health care and quality of life of workers.
1. 서론 2. 연구방법 3. 연구결과 4. 논의 5. 결론 및 제언 References
