본 연구는 직장인 중 금융기관 정규직들을 대상으로 노후생활 준비의식과 노 후준비실태를 다양한 측면에서 살펴보고, 직장인들이 은퇴 후 편안하고 행복한 노후생활을 할 수 있도록 바람직한 방향 제시에 도움을 줄 수 있는 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 본 연구를 통해 얻어진 결과는 조사대상자 실제 연 령대 보다 적은 나이부터 노후를 준비하는 것이 바람직하며, 대부분이 혼자 은 퇴에 대해 고민하고 있으며, 절반 이상이 은퇴에 대해 관심이 가지고 있었다. 노후준비는 심리·사회적 노후준비, 경제적 노후준비, 신체적 노후준비가 필요 한 것으로 나타났으며, 여성보다 남성이, 소득수준이 높을수록, 건강할수록, 정 년까지 남은 기간이 짧을수록 전반적인 노후준비도가 높은 것으로 나타났다. 이 를 위한 제언으로 노후설계 서비스 지원체계의 구축과 노인 일자리 확대방안의 모색, 노인 대상 의료보건서비스의 제공, 노인 통합서비스 전달체계 구축 등이 필요하다.
This research deals with the perception on preparing old age and conditions of planning aged life in various aspects for regular workers of financial institutions. The aim is to provide basic data which could help in presenting desirable direction in order that you can be comfortable and happy at old age. The results from this research are that it is desirable that the proper time to prepare retirement is less than the chronological age and the majority of respondents are worried about their retirement by themselves. Moreover, more than half people are concerned about retirement. This research shows that it is necessary to prepare psychological and social retirement preparation, economic one, and physical one. In addition, overall preparation on aged life is higher when you are male, wealthy, healthy, and have a shorter period to the retirement. Thus, the research proposed we need to forge support systems about old age planning, find expansion plan for ocuupation of the aged, provide healthcare services, and build the elderly integrated service delivery system.
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구설계 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론
