최근 한국사회는 저출산 고령화 속도가 빠르게 진행되는 가운데 출산율 저하에 따른 인구감소로 병역 자원 또한 감소 추세를 보이고 있다. 이러한 상황에서 최근 우리나라는 외국계 주민이 100만명을 넘어서면서 상대적으로 출산율이 높은 다문화 가정 출생 자녀들의 입대가 증가하게 될 전망이다. 농촌을 중심으로 한 동남아시아의 국제결혼 여성이민자, 외국인 노동자, 북한 탈주 새터민 등의 급속한 증가로 인한 다문화 사회로의 빠른 진입은 학연, 지연, 혈연 의식이 강하며 단일민족 국가라는 동류의식이 강한 우리 사회가 다양한 문화, 인종, 종교, 제도 언어 등 여러 가지 측면에서 그 다양성을 수용하기에는 사회적으로 성숙되지 못한 가운데 군에도 다양한 피부색, 언어, 풍습, 문화, 종교를 가진 장병들이 입대할 것으로 예상되어 국가적으로 체계적인 준비가 마련되어야 할 것으로 판단된다. 다양한 사회와는 달리 군은 군을 유지하기 위한 조직의 특수한 문화와 군법이 존재하는 재사회화의 조직이라는 측면에서 다문화에 대한 준비가 마련되지 않는다면 조직의 특성상 그 다양성으로 인하여 전투력 저하는 물론이고 존립의 위기를 맞이할 수도 있을 것이다. 소수 인종을 우리의 주류 문화에 흡수하고, 동화시키려 하기보다는 다양성을 수용하고, 존중하는 가치관을 함양하며, 이해와 배려를 통한 단결과 화합의 병영문화는 군의 단결과 화합을 통한 전투력 향상과 국가 발전, 사회통합은 물론 더욱 강한 군으로, 다문화 사회를 선도하는 국민 교육의 장으로 거듭날 수 있을 것이다. 따라서 본 연구에서는 다문화에 대한 이해와 다문화 장병과 우리 군의 실태를 살펴 보고 다문화 군대에 대비한 민과 군의 준비방향에 대한 제언을 하고자 한다.
Korea is experiencing the diminishing trend of military personnel due to the lowering of the birth rate that is closely associated with the low fertility rate and rapid ageing. Against this demographic backdrop, it is expected that the enlistment of the children from multicultural families will increase dramatically in the near future, as the birth rate among international migrant residents, who now exceed 100,000 in number, continues to remain high. These demographic changes due to the sudden intake of North Korean refugees, South and Southeast Asian migrant brides in the countryside, and migrant workers in large numbers are expected to give a cultural shock to mainstream Koreans who are used to the norm of ethnic homogeneity and the strong sense of kinship, blood ties, and regional ties, resulting in immature entry into a new age of multiculturalism, where the main stream cannot easily accept the diversity of skin colors, languages, culture, and religions. Even as Korean society remains unprepared for this rapid cultural diversification, the Korean military must accept military draftees who have a diverse range of skin colors, languages, culture, and religions, making it necessary for us to seriously hammer out ways of accommodating these new changes. Unlike the societies of diverse ethnic groups, the military, which has specific organizational hierarchies that are different from ordinary societies, may suffer from unwarranted reduction in combat capabilities and possibly from the threat of survival, if it is not ready to deal with the diversity issue, because the military has to maintain its peculiar organizational culture and military rules through the resocialization of its personnel, which is considered to be pivotal for the survival of the military as a whole. Instead of assimilating minority draftees into mainstream culture, it is recommended that the Korean military accommodate cultural diversity and inculcate a new culture of respecting and tolerating diversity, so that a new barrack culture of unison and cohesion can encourage high morale, high levels of combat capability, social cohesion, and national development, all of which will make the Korean military a new national education center that leads multiculturalism in Korean society. Therefore, this study suggests how we can prepare for the upcoming multicultural military by investigating the current reality within our military and proposing directions of preparation for the civil society and the military. Key words : multicultural society, military culture, military role, the popular role
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 다문화 사회에 대한 이해 Ⅲ. 다문화 군을 대비한 민과 군의 준비 Ⅳ. 결론 및 제언 참고문헌
