목적 : 본 연구는 작업치료사 구인공고를 분석하여 작업치료사 구직 시장의 동향을 파악하고자 하였다. 연구방법 : 분석 자료는 2011년부터 2015년까지 오티브레인 커뮤니티(http://otbrain.com/)에 게시된 8,753건의 작업치료사 모집 공고를 수집하여 지역별, 고용형태별, 급여수준별, 시기별, 모집분야별로 분석하였다. 연구결과 : 분석 결과, 최근 3년간 연도별 구인공고 건 수가 연도별 작업치료사 국가시험 합격자 수보다 500건 이상 더 많았다. 지역별로는 서울과 경기도의 구인공고 건 수가 5,272건(60.2%)으로 수도권에 집중되어 있었다. 고용형태별로는 구인공고 건수 중에서 정규직이 6,467건(73.9%)으로 나타났다. 급여수준별로는 6,944건(79.8%)이 2,500만원 미만으로 나타났다. 시기별 기준으로 구인공고가 가장 활발하게 게시되는 시기는 12~1월이고 5월에 가장 적은 것으로 나타났다. 모집분야별로는 성인/노인 분야가 80.0% 이상으로 높게 나타났다. 결론 : 본 연구는 구인공고를 통하여 작업치료 구직 시장의 변화를 알 수 있었으며, 추후 구인공고를 좀 더 구체적으로 분석하여 다양한 분야별 수요와 공급에 대한 연구가 필요하겠다.
Objective : The purpose of this study is to investigate the job market for occupational therapists by analyzing job advertisements. Methods : Data were collected from an online community site. A total of 8,753 job advertisements from 2011 to 2015 were analyzed according to region, employment pattern, pay level, month, and field of recruitment. Results : According to the region, the number of job advertisements was 5,272 (60.2%) in Seoul, Gyeonggi-do, and concentrated metropolitan areas. According to the employment pattern, the number of regular workers who responded to the job advertisements was 6,467 (73.9%). The highest percentage of full-time recruitment appeared in Daegu (86.1%). According to the pay level, less than 25,000,000 won was paid in 6,944 of the cases (79.8%). According to time, the job advertisements were most frequently published from December to January. According to the field of recruitment, jobs for adult/elderly care units were at more than 80%. Conclusion : This study showed a changing job market in the field of occupational therapy, and further research on demand and supply for various fields is needed for helping make a policy for occupational therapy supplements in Korea.
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구 방법 Ⅲ. 연구 결과 Ⅳ. 고찰 Ⅴ. 결론 References
