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1241.

부모 리더십 척도 개발에 관한 연구

윤지영 한국부모교육학회 부모교육연구 21 Pages

한국부모교육학회 부모교육연구 2009, 제 6권 1호 3 49-69 (21 pages)

윤지영 저
...
- 5,000원
본 연구의 목적은 변화하는 현대 사회에서 효과적인 부모역할수행을 통한 부모의 행복과 나아가 가정 및 사회의 다면적 복지 증진을 위한 과정의 일환으로 부모 리더십의 개념을 탐색하여, 부모 리더십 척도를 개발하고 타당성을 검증하고자 한다. 특히, 맞벌이 부모를 대상으로 유아기 발달 단계에서 나타나는 아버지와 어머니 모두의 리더십 행동에 대하여 부모 리더십을 구성하는 요인을 규명하고자 한다. 본 연구에서 부모 리더십의 척도 개발은 문헌 연구, 포커스 그룹, 심층면접 그리고 설문조사와 같은 연역적․귀납적 두...
1242.

위인동화를 활용한 NLPia 코칭 프로그램이 아동의 자아효능감에 미치는 효과

최영례 한국부모교육학회 부모교육연구 30 Pages

한국부모교육학회 부모교육연구 2007, 제 4권 2호 1 5-34 (30 pages)

최영례 저
...
- 5,900원
본 연구는 위인동화를 활용한 NLPia 코칭 프로그램이 아동의 자신감, 자아조절효능감, 과제난이도 선호의 자아효능감 향상에 효과가 있는지 검증하는데 목적이 있다. 프로그램 처치 전후의 변화량을 측정하기위해 대응표본 t-test를 이용하여 단일 집단을 대상으로 프로그램 실시 전과 후를 측정하여 비교분석하였다. 위인동화를 활용한 NLPia 코칭 프로그램이 아동의 자신감, 자아조절효능감, 과제난이도 선호의 자아효능감 향상에 효과가 있는지 검증하기 위하여 프로그램을 실시한 후, 프로그램 처치 전후의 차이를 비교하였다....
1243.

학생상담자원봉사가 자녀와의 의사소통에 미치는 영향

황정향, 김현자, 최외선 한국부모교육학회 부모교육연구 22 Pages

한국부모교육학회 부모교육연구 2006, 제 3권 2호 5 91-112 (22 pages)

황정향, 김현자, 최외선 저
...
- 5,100원
오늘날 현대인들은 사회구조, 가치관, 의식체계가 급변하는 시대에 살고 있다. 이런 현 시대에서는 각 발달 영역별 역할에 개인의 기능이 다방면으로 발전되고 있으며 각 발달단계별로 자신들의 정체성에도 의미를 부여하고 있다. 그 중에 청소년기나 중년기는 한 가정 내에서 과도기적 변화를 같이 경험하는 시기라고 할 수 있으며 중년기의 기혼 여성들 중 사회생활 경험이 없는 경우는 가정이란 울타리 안에서의 생활에 익숙한 상태이고 자녀의 나이는 청소년기란 특성을 가진 시기와 맞물려 있다. 이 시기의 주부들은 부모로서 겪는...
1244.

대학생의 치매에 대한 태도와 노인부양의식에 관한 연구

박인전, 최외선, 김애희 한국부모교육학회 부모교육연구 23 Pages

한국부모교육학회 부모교육연구 2006, 제 3권 2호 2 27-49 (23 pages)

박인전, 최외선, 김애희 저
...
- 5,200원
현대사회는 인간의 평균수명연장으로 인해 노령화 현상이 빠르게 진행되고 있다. 이에 따라 우리나라의 경우 65세 이상의 인구가 2000년 7.2%가 되어 고령화 사회에 진입하였으며, 2018년에는 14.3%가 될 전망이고, 2026년에는 20.8%로 도달하여 초고령 사회로 진입하게 될 것으로 전망된다(통계청, 2005). 고령화 사회에서 발생하는 공통적인 문제점으로는 건강, 소득원, 여가활동, 사회적 역할 등 크게 4가지가 있으며(조현오, 2000), 세계 유례없는 수준으로 평균수명이 연장되고 있어 세계에서 가장 빠른 고령화를 경험하고 있는 현...
1245.

사회복지사의 개인적 특성이 직무만족에 미치는 영향

전대성, 김효선 21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 22 Pages

21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 2010, 제 7권 제 2호 3 31-52 (22 pages)

전대성, 김효선 저
...
- 5,100원
도구일 뿐만 아니라 사회복지사들의 기술과 직무를 지지하고 개발하는 역할을 담당한다. 따라서 경북지역 사회복지사들의 관리자에 대한 신뢰형성과 공동체의식 및 직무만족을 분석하는 것은 조직효과성에 기여하는 바가 크고 선행연구가 많지 않다는 점을 감안하면 상당한 의미가 있다. 따라서 사회복지사들의 개인적인 특성을 고려한 원만한 인간관계의 개선을 통한 신뢰형성과 공동체의식, 직무만족에 영향을 미치고 있는바 사회복지조직의 효과성을 높여서 사회복지서비스의 전달체계의 확립과 임파워먼트(empowerment)로 조직성과를...
1246.

MBTI 성격유형별 청소년 여가활동에 관한 실증적 연구

박종선 21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 34 Pages

21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 2007, 제 4권 제 1호 8 171-204 (34 pages)

박종선 저
...
- 6,300원
본 연구는 MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 성격검사도구를 이용하여 청소년의 성격유형을 파악하고, 그에 따른 청소년의 성격유형이 여가활동의 선택에 있어 어떠한 영향을 주는지를 파악하는데 목적을 두었다. 연구대상은 서울에 소재한 H여고의 1학년 학생이며 MBTI 검사지와 설문지 92부를 최종분석에 사용하였다. 연구 결과, 전반적으로 성격유형의 여가활동 참여경향에 있어서는 문화적 활동의 비율이 높지만 미래 여가활동 선택에서는 신체적 활동으로 비율이 높아지는 것을 볼 수 있다. 성격지표와 여가활동의 관계를 보면,...
1247.

방과후 보육에서 부모자녀 의사소통 향상 프로그램의 효과성 연구

한경순 한국아동중심실천학회 아동중심실천연구 22 Pages

한국아동중심실천학회 아동중심실천연구 2005, 제 2권 제 1호 4 75-96 (22 pages)

한경순 저
...
- 5,100원
본 연구는 최근 보육서비스에 요구되는 부모자녀간의 의사소통을 촉진시키고, 이를 통해 아동의 심리․사회적 발달을 가져올 수 있는 프로그램을 제시하고, 프로그램의 효과성을 검증해 밝혀 보고자 했다. 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, ‘마주이야기’ 교육방법을 기초로 구성된 본 프로그램은 부모자녀 의사소통의(p<.001)의 경우, 실험집단이 통제집단보다 긍정적으로 나타났음을 알 수 있다. 둘째, 부모자녀 의사소통 프로그램은 먼저 수용성과 사교성으로 구성된 사회성에 있어서 통제집단에 비해 실험집단이...
1248.

아동과 가족정책에서 미디어의 역할에 대한 연구

김젤나 한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 12 Pages

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 2015, 제 12권 제 3호 2 25-36 (12 pages)

김젤나 저
...
- 4,100원
본 연구는 미디어가 아동과 가족정책의 미치는 영향에 대해 이론과 사례를 중심으로 논의하였다. 미디어 보도는 대중에게 정책 관련 관심과 이해를 높이는데 중요한 역할을 하며, 문제의 이슈화를 통해 여론의 형성과 정책의 변화를 촉진한다. 매스 미디어는 메시지 전달에 있어 다양한 특수성으로 강력한 영향력을 지닌 매체이기 때문에 언론의 적극적인 보도는 아동 및 가족 문제의 위기에 대한 법과 제도의 문제점이 전문가들에 의해 지적되고 정책의 변화를 촉진하는 역할을 한다. 반연 과잉 보도는 여론몰이식 공중의 압력으로...
1249.

지방화시대의 사회복지에 대한 NGO의 현황과 과제

박종선 한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 20 Pages

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 2008, 제 5권 제 2호 4 63-82 (20 pages)

박종선 저
...
- 4,900원
조직의 전문화를 도모하고 전문성과 사명감을 지닌 실무자를 확보 지역의 요구를 대변하는 활동 기반을 구축하여야 하며 외부평가도 필요하겠지만 자체적으로 조직의 투명성과 도덕성을 확립하여야 한다. 또한 정부와의 협력 및 견제를 위한 대안 마련이 필요하며 기타 비영리민간단체 지원법 개정을 통한 정부 차원의 간접지원방안 확대 등의 검토가 필요하다. 무엇보다도 정부는 이제 NGO에 대한 새로운 인식과 접근방법의 변화를 가져와야 할 것이다. 본 연구는 민간사회복지의 기능과 역할이 날로 커지는 오늘날 NGO에 대한 개념과...
1250.

노인복지기관 종사자들의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향

문영미 한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 20 Pages

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 2007, 제 4권 제 3호 5 91-110 (20 pages)

문영미 저
...
- 4,900원
본 연구는 노인복지기관 종사들의 이직의도에 미치는 영향요인으로서 개인적인 특성과,기관특성을 파악하고, 직무스트레스요인들을 분석하여 기관종사들의 이직을 줄이고 그들이 클라이언트에게 제공하는 서비스와 질을 향상시키는 방안을 모색하는 데에 목적이 있다. 연구결과는 다음과 같다. 개인적 특성에 있어서는 남자보다는 여자가, 연령이 낮을수속, 미혼일수록 이직의도가 높게 나타났으며, 전문대좋학력자들과 사회복지사들의 이직율이 다른 부분보다 높게 나타났다. 기관규모에 있어서는 기관규모나 직원 수, 예산규모가...

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