학지사 뉴논문

총 1,676건 검색

본문검색 결과만 보기

정확도순

최신순

등재순

발행기간

전체
최근 1년
최근 3년
직접입력

적용하기

본문검색

포함

제외

10개씩

671.

유능성과 관계성이 내재동기에 미치는 영향

김은주, 김민규, 임은비 한국교육학회 교육학연구 33 Pages

한국교육학회 교육학연구 2012, 50권 1호 8 193-225 (33 pages)

김은주, 김민규, 임은비 저
...
- 6,200원
본 연구의 목표는 우리나라 학생들의 학구적 요인(유능성)과 사회적 요인(관계성)이 시간의 흐름 에 따라 내재동기에 어떠한 영향을 미치는지 검증하는 것이다. 본 연구는 한국교육개발원이 2005년부 터 중학교 1학년 학생을 대상으로 실시한 한국교육종단연구(Korean Education Longitudinal Study, 이 하 KELS)의 2차년부터 4차년까지의 자료를 이용하여 유능성, 관계성 그리고 내재동기가 시간의 흐름 에 따라 어떻게 변화하는지 이차 잠재성장모형(second-order latent growth model)을 통해 구조적 관 계를 분석하였다. 우선...
672.

대학생의 학습참여에 영향을 주는 사회적 요인, 심리적 욕구 요인, 동기 요인 간의 구조적 관계

유지원, 강명희 한국교육학회 교육학연구 31 Pages

한국교육학회 교육학연구 2011, 49권 4호 3 55-85 (31 pages)

유지원, 강명희 저
...
- 6,000원
본 연구는 대학생의 학습참여에 영향을 주는 사회적 요인, 심리적 욕구 요인, 동기 요인의 구조적 관계를 규명하고자 선행연구 분석을 통해 사회적 요인에는 학습자가 지각하는 교수자의 자율성 지지, 심리적 욕구 요인에는 지각된 학업적 자율성과 학업적 유능감, 그리고 동기 요인에는 자기결정성 동기를 핵심 변인으로 설정하고 연구모형을 상정하였다. 국내 대학생 453명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 선정된 구조모형에 따르면 학습자가 지각하는 교수자의 자율성 지지정도는 학습자가 지각하는 학업적 자율성과 학업적...
673.

체험중심 청소년 진로교육프로그램의 실천 사례 비교분석

노경란 한국교육학회 교육학연구 26 Pages

한국교육학회 교육학연구 2007, 45권 2호 2 31-56 (26 pages)

노경란 저
...
- 5,500원
이 연구의 목적은 한국, 미국, 그리고 일본에서 청소년을 대상으로 국가적 수준에서 실시되고 있는 대표적인 체험중심 진로교육프로그램의 실천 사례를 비교,분석함으로써 한국에 체험중심 진로교육프로그램을 성공적으로 정착시키는데 필요한 시사점을 도출하는 것이다. 그 결과 첫째 프로그램 목포 설정면에서 \'학업-직업\'과의 연계고리 강화, 둘째 내용 구성면에서 현행의 \'사전학습-현장학습\'체제에서\'사전학습-현장학습-사후학습\'체제로의 전화, 셋째 인프라 면에서 학습자 요구에 기초한 프로그램의 제공 기반 구축, 넷째...
674.

웹기반 협동학습에서 학습능력 수준에 따른 협동기술 훈련의 효과

김광휘, 박수경 한국교육학회 교육학연구 22 Pages

한국교육학회 교육학연구 2004, 42권 4호 19 531-558 (22 pages)

김광휘, 박수경 저
...
- 5,100원
본 연구는 웹기반 협동학습에서 학습능력 수준에 따른 불평등한 학습참여를 해소하고 유의미한 사회적 상호작용을 촉진하기 위하여 협동기술 훈련을 실시하고 그 효과를 밝히려는 목적으로 시도되었다. 이를 위하여 인문계 고등학교 남학생 70명을 대상으로 실험집단은 2주간의 사전 협동기술 훈련 후에 4주간의 웹기반 협동학습을 실시하였고 비교집단은 사전 협동기술 훈련 없이 웹기반 협동학습을 실시하였다. 소집단별 웹 토론에서의 발언 횟수로 웹기반 학습참여도를 측정하고 제시된 과학문제해결책에 대한 평가를 점수화하여...
675.

중등학교 담임교사 역량 탐구 : 일반계 고등학교 담임교사역량을 중심으로

강석주 한국교육학회 교육학연구 22 Pages

한국교육학회 교육학연구 2004, 42권 4호 10 237-264 (22 pages)

강석주 저
...
- 5,100원
교사자질이 보유해야할 능력이라면, 역량은 우수 교사가 현재 보유하고 있는 능력이라 할 수 있다. 연구방법은 역량문헌연구와 연구자의 현장교육경험, 그리고 교육현장전문가들을 대상으로 델파이기법을 적용했다. 연구결과 일반계 고등학교 교사역량으로 교과내용전문성(3개의 하위 행동지표로 구성), 교수기술전문성(6), 학생육성(4), 정보관리(2), 조직관리(5), 팀웍(4), 그리고 기본직무태도(4) 등을 확인할 수 있었다. 이들 교사역량은 평균적인 교사와 우수한 교사를 구분할 수 있게 해주는 하나의 척도가 될 수 있으므로 최근...
676.

무용/동작치료 국내외 현황과 실제에 관한 연구

류분순 한국무용동작심리치료학회 무용동작치료논문집 23 Pages

한국무용동작심리치료학회 무용동작치료논문집 2008, Vol.9 No.1 1 3-25 (23 pages)

류분순 저
...
- 5,200원
무용/동작 치료(Dance Movement Therapy)는 신체의 움직임을 심리 치료적으로 사용하여 개인의 감정과 정신,신체를 통합(integration)시키는 것을 목적으로 한다. 무용/동작 치료는 무용의 표현적이고 창의적인 개념들을 정신치료의 통찰력과 결합 시키는데,개인과 집단의 정신 치료법으로부터 그 이론과 방법을 도입하고 있으며, 무언의 상호작용에 대한 연구와 심리학, 동작관찰 및, 동작 분석 시스템들을 사용하여 동작의 특성들을 이해한다. 또한 무의식적이고 감정적인 내면의 상태를 집단의 경험을 통해 삶에 대해 설명해 주는...
677.

음악치료사의 직업자존감이 이직 의도에 미치는 영향

김영신 한국음악치료학회 한국음악치료학회지 20 Pages

한국음악치료학회 한국음악치료학회지 2013, Vol.15 No.2 1 1-20 (20 pages)

김영신 저
...
- 4,900원
이 연구는 음악치료사의 직업자존감이 이직의도에 미치는 영향에 대한 소진의 매개효과를 규명하는데 목적을 두고 있다. 연구에 포함된 변수로는 음악치료사의 인구사회학적 특성, 이직의도, 직업자존감의 하위개념인 사적자존감과 공적자존감, 소진의 하위개념인 정서적 탈진, 클라이언트에 대한 비인격화, 개인적 성취감소 등이 있다. 이 설문조사에 참여한 대상 자는 전국의 음악치료사 128명이었으며 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 나이는 이직의도와 부적상관이 있었고 경력과 월수입은 이직의도에 유의미한 차이를 보였다. 둘째,...
678.

서해5도서 마을기업의 성공요인과 지원요인이 목표에 미치는 영향 분석

신선미, 변병설 한국습지학회 한국습지학회지 10 Pages

한국습지학회 한국습지학회지 2014, Vol.16 No.3 1 293-302 (10 pages)

신선미, 변병설 저
...
- 3,000원
본 연구는 서해5도서 마을기업의 성공요인과 지원요인이 마을기업 목표에 미치는 영향관계를 분석하였다. 연구방법은 기 존연구를 바탕으로 마을기업의 성공요인과 지원요인을 세부적으로 도출하고, 서해5도서 마을기업과 관련된 학계, 공공기 관의 전문가를 대상으로 설문조사를 실시하여 마을기업의 목표, 성공요인과 지원요인간 영향을 분석하였다. 분석방법은 마을기업의 성공요인 및 지원요인의 타당성과 요인특성을 평가하기 위해 요인분석을 실시하였으며 전문가 근무경력에 대 한 평균의 차이가 통계적으로 유의미한가를 검정하기...
679.

치매의 행동심리증상관리를 위한 웹기반 요양보호사 교육 프로그램 개발 및 효과

송준아, 김효진, 김유경, 박재원 한국노인간호학회 노인간호학회지 13 Pages

한국노인간호학회 노인간호학회지 2013, 제 15권 제 3호 2 192-204 (13 pages)

송준아, 김효진, 김유경, 박재원 저
...
- 4,200원
680.

직무적성 척도의 개발 연구 : 성격을 측정하는 문항을 중심으로

박제일 한국동서정신과학회 동서정신과학 13 Pages

한국동서정신과학회 동서정신과학 2008, 제 11권 제 2호 (통권 19호) 3 31-43 (13 pages)

박제일 저
...
- 4,200원
본 연구는 성격특성을 측정하는 문항을 중심으로 기업의 직무와 관련한 적성을 측정하는 척도를 개발하기 위하여 실시되었다. 직무적성 척도의 개발을 위하여 직무수행과 관련된 성격측정문항을 수집하였고, 이를 기업의 해당직무에 종사하는 사람을 대상으 로 그 타당성을 확인하였다. 본 연구에서 직무는 일반적 기업 상황에 적절한 10가지 직무군을 중심으로 구성되었으며, 총 1,463 명이 연구에 참여하였다. 본 연구에서 해당직무에 종사하는 사람들이 보이는 특성을 확인한 결과, 직무별로 보이는 특성이 존재하고 있음을 밝혀냈다....

한주간 이슈검색어