리더행위에 따라서 집단 구성원들에게 팀에 대한 몰입을 갖도록 유도할 수 있으며, 이는 선수들 이 리더와 팀에 대한 만족으로 나타날 수 있는 것이다. 이러한 세 변인 간의 관계를 연구함으로써 팀 경기 성과에 영향을 줄 수 있을 것으로 생각된다.스포츠 영역에서 리더십과 관련된 연구는 리더십스 타일과 집단성과(Gordon, 1986; Weiss & Friedrichs,1986), 리더십과 구성원 만족(Home & Carron, 1971;Reimer & Challadurai, 1995; Schliesman, 1987), 리더십과 팀 만족(Shields & Bredemeier, 1995; Westre& Weiss, 1991) 등이 있다. 또한 리더십의 유형에 따라 임파워먼트, 선수만족 또는 조직유효성 및 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타난 연구(남기일,2009; 온수진, 2008; 육종술, 2008; 임성욱, 2009; 최종필, 정병기, 2007)가 진행되어 왔다. 스포츠 조직에서의 리더십에 관한 연구는 스포츠센터를 중심으로 이루어지고 있는데, 리더십과 임파워먼트 및 조직몰입(고은하, 2003), 수영지도자의 리더십스타일과 고객만족(이기철, 안창규, 최경희, 2005), 휘트니스 클럽 매니저의 리더십과 서비스지향 및 성과(조우정,2007) 등의 연구가 진행되고 있다. 이러한 연구들을 바탕으로 리더십이 팀의 선수개개인의 몰입도를 높일 수 있다는 결과를 알 수 있고, 또한 몰입도의 상승은 선수개개인들의 만족도와 직결됨을 유추할 수 있다. 결국 세 변인간의 인과관계를 파악함으로써 팀 전체의 효율성과 성패, 선수 개개인들의 능력을 향상 시킬 수 있을 것으로 판단된다. 이는 지도자가 선수의 관리적인 측면과 리더십을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있을 것이다. 따라서 본 연구의 목적은 프로농구지도자의 리더십스타일이 조직몰입, 선수만족에 어떠한 영향을 미치는지를 파악하는 데 있다.
The purpose of this study was to investigate the effect of leadership style by organizational commitment and satisfaction on well-being sport basketball. Survey data were collected from 200 professional basketball players. Insincerely answered and 49 player's missing surveyed with the exception of the 151 basketball players, in fact analyst furnished data to 151 plyer's. Method was performed exploratory factor analysis, reliability, frequency Analysis, one way ANOVA, correlation analysis, multiple regression analysis. The results of statistics analysis were as follows: First, there was a significant difference in leader style(positive feed-back, autocratic behavior) of professional basketball player's by socio-demographic variables(sex, exercise participation period). Second, there was a significant difference in plyer satisfaction of professional basketball player's by socio-demographic variables(annual salary). Third, leadership style is an important factor to organizational commitment that has positive effects by training & instruction(TI). Forth, leadership style is an important factor to player satisfaction that has positive effects by democratic behavior.
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 연구방법 Ⅴ. 결 과 Ⅳ. 논 의 Ⅵ. 결 론 참고문헌
