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131.

간호사의 간호업무환경, 직무착근도 및 재직의도와의 관계

김남희(Nam Hee Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 11호 34 349-358 (10 pages)

김남희(Nam Hee Kim) 저
...
- 3,000원
직무만족도(F=15.900, p<.001)에 따라 유의한 차이가 있었다. 재직의도는 근무경력(F=2.602, p=.039), 병원의 병상 수(F=2.779, p=.044), 앞으로의 희망 근무기간(F=3.638, p=.008), 직무만족도(F=4.848, p=.003)에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 간호업무환경은 2.46±.39점이었고, 직무착근도는 2.96±.47점이었으며, 재직의도는 5.21±.77점이었다. 간호업무환경은 직무착근도(r=.673, p<.001), 재직의도(r=.314, p<.001)와 정적인 상관관계가 있었고, 직무착근도는 재직의도(r=.410, p<.001)와 정적인 상관관계가 있었다.
132.

건설업종사자의 심리적 자본과 이직의도와의 관계에서 직무만족도의 매개효과

이수진(Su-Jin Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 10호 43 441-450 (10 pages)

이수진(Su-Jin Lee) 저
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- 3,000원
결측치를 제외한 310부를 분석에 활용하였다. 분석결과, 첫째, 건설업종사자의 심리적 자본과 이직의도와의 관계는 심리적 자본의 하위요인인 희망과 자기효능감이 이직의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 건설업종사자의 심리적 자본과 직무만족도와의 관계에서 희망과 자기효능감은 직무만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만, 복원력과 낙관성은 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 셋째, 직무만족도는 희망, 자기효능감과 이직의도와의 관계에서 부(-)적 효과를 완전매개하는...
133.

성인학습자의 역량강화를 위한 액션러닝 교수-학습전략 연구

한수정(Su-Jeong Han) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 15 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 10호 28 289-303 (15 pages)

한수정(Su-Jeong Han) 저
...
- 4,400원
구체적으로, 적극성을 띤 팀 활동으로 학습 효과성 증진, 새로운 학습방법 습득으로 사고능력 향상, 팀 학습 활동에서 경청 및 소통의 기회 부여, 학습동기 유발 및 촉진으로 자신감과 학문적 성장 욕구형성, 계속적 평생학습으로 적용할 다양한 학습 분야 탐색 등 다섯 가지로 범주화된 주제를 확인할 수 있었다. 이에 액션러닝의 효과성과 유용성에 대해 성인학습자의 긍정적인 인식 변화 유도가 필요하며, 현업 직무의 분야별, 경력별 연계성 및 전문성의 확보, 더 나은 역량강화를 위해 현장 속 실제 문제해결의 실행의지와 협력학습의...
134.

중소제조기업 구성원이 인지하는 성과보상요인이 과업성과와 맥락성과에 미치는 영향: 내·외동기의 매개효과

김유규, 이충석, 양회창 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 14 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 8호 8 77-90 (14 pages)

김유규, 이충석, 양회창 저
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- 4,300원
본 연구는 우리나라 중소제조기업들이 현재 운영하고 있는 성과보상제도의 효과성 검증을 위해 FGI를 통해 성과보상요인을 경제적·비경제적 측면과 직접적·간접적 측면의 4개 요인으로 구분하고, 이 요인들이 과업성과와 맥락성과 각각에 어떤 영향을 미치는지와 이들 간에 내·외 동기가 어떤 영향 을 미치는지를 확인하고자 하였다. 본 연구를 위해 대전 및 시화공단에 소재한 12개 중소제조기업 구 성원들을 대상으로 총 205부의 유효설문지를 획득한 후 빈도분석, 기술통계분석, 회귀분석 및 3단계 매개회귀분석을 실시하였다....
135.

상사의 코칭역량이 부하의 직무만족에 미치는 영향

임몽택 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2016, 제 6권 제 2호 49 481-489 (9 pages)

임몽택 저
- 3,000원
1년 미만인 근로자의 직무만족에 주된 영향을 미치는 코칭역량은 코칭철학의 이해로 밝혀졌다. 둘째, 1년 이상 3년 미만 근로자의 직무만족에 주된 영향을 미치는 코칭역량은 커뮤니케이션 스킬로 밝혀졌다. 셋째, 3년 이상 5년 미만 근로자의 직무만족에 주된 영향을 미치는 코칭역량은 코칭프로세스 관리로 밝혀졌다. 이러한 연구결과는 관리자가 구성원의 태도나 행동변화를 위해 코칭을 시행하는 경우 부하는 자신의 개인적 특성에 따라 상사의 코칭역량을 다르게 받아들이기 때문에 구성원의 근속년수에 따라 차별화된 코칭전략을...
136.

임상치과위생사의 직무수행 태도가 업무능력에 미치는 영향

이종렬, 김지희, 염종화, 배수명, 김혜진 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2016, 제 6권 제 1호 16 153-164 (12 pages)

이종렬, 김지희, 염종화, 배수명, 김혜진 저
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- 4,100원
치과위생사의 직무수행 태도와 업무 능 력을 향상시키기 위한 방안에 기초자료를 제공하고자 시행하였다. 직무수행 태도가 업무 능력에 영향 을 준다고 하는 인과관계 모델을 구성하여 공분산 구조분석을 한 결과 직무수행 태도가 업무 능력에 유의한 영향(CR=8.711, p<0.001)을 미치고 있었으며, 정서적 노동 평가에 대한 설명력(SMC)은 61.2% 였다. 치과위생사의 직무수행 태도는 업무수행 능력에 유의한 영향을 주고 있었다. 따라서 치과위생 사의 업무수행 능력을 향상시켜 안정적이고 건강한 직장생활을 영위할 수 있도록 이들의...
137.

임파워먼트와 교직헌신을 매개로 학교장의 변혁적 리더십이 교사의 직무만족에 미치는 이중 매개 효과 분석

김상돈, 김현진 한국교육정치학회 교육정치학연구 28 Pages

한국교육정치학회 교육정치학연구 2013, Vol.20 No.4 5 95-122 (28 pages)

김상돈, 김현진 저
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- 5,700원
최종종속변인인 교사의 직 무만족에 미치는 직접적인 영향관계는 유의미 하지 않았다. 둘째, 반면 학교장의 변 혁적 리더십은 1차 매개변인인 임파워먼트에 영향을 미치고, 임파워먼트는 다시 2차 매개변인인 교직헌신에 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 2차 매개변인인 교사의 교직헌신은 최종종속변인인 교사의 직무만족에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나 타났다. 학교장의 변혁적 리더십은 임파워먼트와 교직헌신을 이중 매개로 교사의 직 무만족에 유의미한 영향을 미치고 있는 것을 알 수 있었다. 본 연구를 통해 학교장의...
138.

국내 노인들의 직업 참여 연구에 대한 체계적 고찰 - 신노년 담론을 바탕으로 -

백지수, 장하리 고령자치매작업치료학회 고령자·치매작업치료학회지 13 Pages

고령자치매작업치료학회 고령자·치매작업치료학회지 2017, 제 11권 제 1호 4 29-41 (13 pages)

백지수, 장하리 저
...
- 4,200원
같은 연구가 필요하다. 첫째. 현재 작업치료 분야에서 노인 직업 참여에 대한 연구가 부족한 실정이므로 노인들의 ‘일’이 의미 있는 작업이 될 수 있도록 작업치료사들의 관심이 필요하다. 둘째. 고령 비율이 높은 전남과 전북에 거주하는 노인들을 대상으로 하는 연구가 더욱 활발히 진행 되어야 할 것이다. 셋째. 노인의 일자리 사업 시 사회적 기대와 경험에 따라 달리 교육되어야 할 것이며 개인별 평생 학습 차원에서 지속적인 교육이 제공되어야 한다. 넷째. 개인의 전문성을 재활용하거나 활성화시키기 위해서 전문성을 살릴...
139.

발달장애인 평생교육센터의 운영현황 및 발전방안 연구 - 서울특별시를 중심으로 -

양인숙, 안덕근, 남영란, 한정은 한국장애인평생교육복지학회 장애인평생교육복지연구 33 Pages

한국장애인평생교육복지학회 장애인평생교육복지연구 2020, 제 6권 1호 5 117-149 (33 pages)

양인숙, 안덕근, 남영란, 한정은 저
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- 6,200원
본 연구는 서울시 발달장애인 평생교육센터의 운영현황을 분석하고 향후 발달장애인 평생교육센터의 발전적 방향을 모색하기 위해 혼합연구방법을 활용하여 수행되었다. 양적 조사에서는 서울시 16개 발달장애인 평생교육센터 181명의 종사자를 대상(전수조사)으로 수집된 설문자료를 분석하였고, 질적 조사에서는 센터장 4명을 대상으로 진행한 초점집단인터뷰 녹취 록을 토대로 내용분석을 실시하였다. 양적 조사 결과에서는 센터의 기본 운영현황(시설, 대상, 교사, 수업현황 등) 및 종사자의 센터운영에 대한 인식(인력비율, 직원교육...
140.

대학 평생교육원 내 기초문해교육 연계 직무기반 홈워크가 그룹홈 거주 지적장애 성인의 조리직무기술에 미치는 효과

김영준 한국장애인평생교육복지학회 장애인평생교육복지연구 30 Pages

한국장애인평생교육복지학회 장애인평생교육복지연구 2018, 제 4권 1호 1 1-30 (30 pages)

김영준 저
...
- 5,900원
내 기초문해교육 연계 직무기반 홈워크가 그룹홈 거주 지적장애 성인의 조리직무기술에 미치는 효과를 검증하는 데 목적을 두었다. 이를 위해, 비고용의 상태로 그룹홈 내에서 8∼9개월째 거주하고 있는 지적장애 성인 세 명이 연구 대상으로 참여하였고, 이들은 모두 인근의 대학 평생교육원에서 개설․운영하고 있는 기초문해교육 심화과정을 이수하고 있다. 연구 방법에 있어 실험 환경은 대학 평생교육원 내 강의실과 그룹홈 내 스터디룸, 식당산업체 내 주방으로 구성되었고, 실험 설계는 단일대상연구의 일환인 대상자 간...

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