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전문직에서의 여성소외 현상과 대안 탐색: 교직을 중심으로
오정란 한국성인교육학회 Andragogy Today 34 Pages
한국성인교육학회 Andragogy Today 2003, Vol.6 No.4 2 25-58 (34 pages)
본 연구는 교직을 ‘여성전문직’으로 보고 교직에서의 여성소외 현상을 비판적으로 분석하고 교직이 ‘진정한 여성의 전문직’으로 발전하기 위한 대안을 탐색하는 데에 목적을 두었다. 논의된 내용은 다음과 같다. 첫째, 교직에서 여성소외 현상의 개념을 이해하기 위하여, 교직 과 성과의 관계 속에 내재되어 있는 의미를 살펴보았다. 둘째, 교직에서의 여성소외 현상을 분석하기 위하여 교직의 성별화, 여성의 주변화, 교직 전문성으로부터 여성소외 현상에 대 하여 논의하였다. 마지막으로, 교직에서의 여성소외 극복을 위하여... -
수학과 ICT 활용 연수의 실태와 개선 방안
노선숙, 문미혜 이화여자대학교 교과교육연구소 교과교육학연구 21 Pages
이화여자대학교 교과교육연구소 교과교육학연구 2004, 제 7권 3호 4 81-101 (21 pages)
교사 ICT 활용 연수의 올바른 운영과 연수내용의 질적 개선을 위해, 연수 교육과정을 분석하고 설문 을 통해 교사 인식을 조사하여 ICT 활용 연수의 실태를 알아보고 개선방안을 모색해보았다. 그 결과 수학과 ICT 활용 연수 내용은 교수-학습 방안의 질적 향상에 기여하지 못하고 소양교육에만 치우쳐 있으며 성별, 교직경력, 재직학교별로 ICT 활용 영역과 소양 능력, 연수에 대한 태도 및 인식에 유 의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 연수 운영면에서는 연수 기회가 매우 제한적이며, 내용에 비해 연수시간도 매우 짧고 강의식으로... -
학교규모에 따른 학교풍토와 학생 지도관과의 관계
박영만, 김희규 경인교육대학교 교육연구원 교육논총 21 Pages
경인교육대학교 교육연구원 교육논총 2003, 제 21집 4 103-123 (21 pages)
따른 연구 결과는 1) 대규모 학교일수록 폐쇄적인 학교풍토가 조성되어 학교 경영의 경직화가 초래되고 있다. 2) 소규모 학교보다는 대규모 학교에 근무하는 교사가 더 보호 감 독적인 지도관을 소유하고 있는 것으로 나타났다. 3) 학교규모는 학교풍토 및 교사의 학생 지도관과 다소 밀접한 관계에 있으며, 학교 규모와 학교풍토간의 상호작용이 교사의 학생 지 도관에 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 특히 교장의 행정적 행위가 개방적일 때 교사의 학 생 지도관은 더욱 인본주의적인 성향을 나타내고 있다. 따라서 우리 나라 실정에... -
초등학교에서의 현장연구의 현황과 발전과제
이학주, 윤기옥, 윤홍표, 김인길, 김봉석 경인교육대학교 교육연구원 교육논총 55 Pages
경인교육대학교 교육연구원 교육논총 2000, 제 17집 11 269-323 (55 pages)
기르 기 위한 교육개혁은 많은 나라에서 생존을 위한 관심사가 되고 있다. 그리고 교육개혁의 성 공은 궁극적으로 하나 하나의 교실의 변화, 한명 한명의 교사의 변화에 달려있다(Fullan et al., 1989)는 생각과 함께 여러 나라의 교육개혁에서 강조하는 것이 교사의 전문성 향상이다. 현장연구는 교사 개개인에게 중요한 영향을 미친다. 현장연구는 교사를 활동하도록 만 들고, 참여는 헌신적 태도를 낳는다는 격언을 구체화하고 있고, 실제적인 문제․실사회의 문제와 그 해결책에 주의를 기울이고, 협력할 기회를 제공하고,... -
기독교계 인문계 고등학교 교사문화에 관한 질적 사례 연구
윤성원, 김병찬 한국종교교육학회 종교교육학연구 27 Pages
한국종교교육학회 종교교육학연구 2009, 제 29권 7 131-157 (27 pages)
본 연구는 기독교계 인문계 고등학교 교사문화의 특징을 밝히고자 하는 연구이다. 이를 위해 한 기독교계 인문계 고등학교를 대상으로 참여관찰과 심층면담 중심의 질적 사례 연구를 수행하였다. 본 연구 결과, 기독교계 인문계 고등학교 교사문화에는 ‘아낌없이 주는 나무 문화’, ‘품앗이 문화’, ‘하늘바라기 문화’ 등의 특징이 있는 것으로 나타났다. ‘아낌없이 주는 나무 문화’의 하위 문화로는 ‘나누기’, ‘버팀목’, ‘수호천사’ 문화가, ‘품앗이 문화’의 하위 문화로는 ‘도르리’, ‘함께하기’, ‘깊은 마음... -
교직원의 정서노동과 소진이 직무만족도에 미치는 영향
신영훈, 천성문, 이영순 한국교육치료학회 교육치료연구 16 Pages
한국교육치료학회 교육치료연구 2011, Vol.3 No.1 3 23-38 (16 pages)
위생요인에 대한 불만족이 높은 것으로 나타났다. 셋째, 교사와 교육공무원들은 자신의 감정을 있는 그대로 수용하고, 문제에 직면하여 대처할수록 직무만족도의 동기요인에 대한 만족이 높고, 긍정적 대인관계를 하며, 자신을 있는 그대로 인정할수록 직무만족도의 위생요인에 대한 불만족이 없는 것 으로 나타났으며, 감정표현의 빈도가 유의미하게 나타났다. 넷째, 교사와 교육공무원들의 정서노동 의 위생요인과 동기요인에 유의미한 영향을 미치고 있다. 소진을 통제하였을 때 위생요인에 대한 정서노동의 영향력이 줄어든 것을 알 ... -
대학박물관 교류활성화의 모색 -계명대학교 행소박물관의 사례분석을 중심으로-
한국대학박물관협회 고문화 2014, 제83집 4 91-115 (25 pages)
전시 와 사회교육활성화 그리고 지역사회와의 교류강화를 중요시하고 있다고 평가될 수 있다. 이러한 박물 관기능의 중점이동을 위해 교류대상의 확대와 교류방식의 다양화라는 전략적 선택이 있었다. 각 대학박물관의 경우에도 각각의 여건에 맞게 전략적 선택을 통하여 교류대상과 교류방식을 다양 화하여야 한다. 또 대학박물관의 교류활성화를 위해서는 대학박물관 직원이 보다 많은 시간을 교류대 상이 되는 박물관 내·외부 사람들과 보내면서 소통을 해야 함을 의미한다. 이것에는 대학박물관 관계 자의 열정과 헌신이 요구된다. -
전자바우처 관리체계에 관한 연구 -보육료 아이사랑카드를 중심으로
이재원, 양기용, 서재호, 김준현 한국사회서비스학회 사회서비스연구 38 Pages
한국사회서비스학회 사회서비스연구 2011, 제 2권 제 1호 2 39-76 (38 pages)
보건복지부는 2009년에 아이사랑카드를 도입하였다. 아이사랑카드 도입으로 정부가 보육시설에 영유아보육비를 바로 지원하던 것이 부 모에게 서비스이용권을 부여하는 방식으로 변경되었다. 아이사랑카드 라는 보육서비스 이용권을 영유아의 부모에게 제공하고 영유아의 부 모가 보육시설에서 직접 결제하여 정부지원 보육료와 부모부담금을 함 께 납부하도록 한 것이다. -
