본 연구는 2000년 이후 학회지에 수록된 선행연구들을 바탕으로 장애인 생활시설의 인권현황 과 종사자들의 인권의식은 어떠한가를 알아보고자 하였다. 연구 결과, 장애인 생활시설의 인권 문제가 법적?제도적인 정책이 정비되면서 거주 환경이나 의식주 전반의 수준은 많이 향상된 반면, 사생활보장이나 개인의사의 결정권 등은 여전히 부족한 것으로 나타났다. 장애인 생활시 설 종사자의 인권의식 개선을 위해 가장 널리 활용되고 있는 인권교육의 효과성에 대해서는 명 확하지 않으며, 종사자들은 추상적이고 형식적인 인권교육이 아닌 생활시설에서 발생할 수 있 는 여러 상황들에 적절하게 대처 가능한 구체적인 내용의 인권교육에 대한 욕구가 강한 것으로 나타났다. 종사자의 인권의식에 영향을 주는 요인으로 학력, 성별, 경력, 전공여부 등의 개인적 인 요인도 영향이 있지만, 열악한 근무 환경의 개선, 인권보호를 위한 제도적인 접근 등의 공적 인 역할이 더욱 중요하며 시급한 과제인 것으로 평가되었다.
This study was to evaluate the current status of human rights in living facilities for the disabled based on previous researches. According to the study results, as guaranteed legal and institutional policies of human rights in living facilities for the disabled, the overall level of creature comforts of the living environment has been much improved. But it was suggested that the rights of privacy, free activities, and self-determination should be considered important. The effectiveness of human rights education that mostly utilized for improving awareness of human rights revealed differently, and workers had needs to get specific, helpful human rights education program that enable to respond appropriately to different problematic situations as possible. One of factors affecting workers' human rights awareness were personal factors such as level of education, type of sex, length of career, type of certification, but more important and urgent issuses were improvement of poor working conditions, various institutuinal approaches for human rights protection.
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 장애인 생활시설의 현황 Ⅲ. 장애인시설 종사자의 인권의식 현황 Ⅳ. 결 론 참고문헌
