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민간경비원의 직무요구, 직무자원과 소진, 조직유효성의 구조적 관계
김성철, 김영현 한국경호경비학회 시큐리티연구 25 Pages
한국경호경비학회 시큐리티연구 2016, 제 48호 1 9-33 (25 pages)
간의 관계 유의성을 살펴보기 위하여 단순 상관관계분석(Pearson’s Correlation Analysis)을 실시하였으며, 민간경비원의 직무요구 와 직무자원, 직무소진, 조직유효성의 모형에 대한 잠재요인 간의 관계를 검증하기 위해 공변량 구조분석(Covariance Structure Analysis)을 실시하였으며, 공변량 구조분석을 통한 모델의 적합도는 적합도 지수(χ2, df, p, RMR, GFI, CFI, TLI, RMSEA)에 의해 판정하였 다. 이 모든 통계적 유의수준은 .05로 설정하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 직무요구가 직무소진에 미치는 영향은 통계적으로... -
상담자의 직무 요구-자원 척도 개발 및 타당화 연구
정미연, 이정숙 한국아동심리치료학회 한국아동심리치료학회지 24 Pages
한국아동심리치료학회 한국아동심리치료학회지 2021, 제 16권 제 3호 3 41-64 (24 pages)
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제조업 연구개발 인력의 직무특성과 조직지원인식이 혁신행동에 미치는 영향: 직무열의(Job Engagement)의 매개효과
김유찬, 송해덕 한국성인교육학회 Andragogy Today 24 Pages
한국성인교육학회 Andragogy Today 2015, Vol.18 No.3 7 143-166 (24 pages)
인력의 직무특성과 조직지원인식은 모두 직무열의를 매개로 혁신행동에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 조직지원인식과 혁신행동의 관계에서 직 무열의는 완전매개역할을 하는 것으로 나타났다. 또한 제조업 연구개발 인력의 직무특성에 대한 인 식이 혁신행동에 미치는 영향이 조직지원인식에 의한 영향보다 의미있는 정도로 더 크게 나타났다. 따라서 본 연구는 제조업 연구개발 인력의 혁신행동을 촉진시키기 위해서, 직무특성인식과 조직지 원인식, 직무열의, 혁신행동 간의 구조적 관계를 실증적으로 분석하고 시사점을... -
직무스트레스가 보육교사의 소진에 미치는 영향: 소명의식의 매개효과를 중심으로
서솔, 여종일 한국보육지원학회 한국보육지원학회지 20 Pages
한국보육지원학회 한국보육지원학회지 2019, 제 15권 제 6호 9 169-188 (20 pages)
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장애인거주시설 생활지도원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향 : 조직신뢰의 조절효과를 중심으로
이웅 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 26 Pages
한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2020, Vol.47 1 5-30 (26 pages)
미치는 것으로 나타났다. 즉, 과업중요성과 자율성 모두 높을수록 생활지도원의 직무만족은 높아지는 결과를 보였다. 한편, 조절변수로 설정한 조직신뢰는 생활지도원의 직무만족에 직접적으로 영향을 미칠 뿐만 아니라 핵심직무특성요인 중 하나인 자율성과 상효작용효과가 있는 것으로 나타났다. 다시 말해서, 조직신뢰가 높을수록 생활지도원의 직무만족은 높아지며, 조직신뢰는 자율성이 높을수록 직무만족이 높아지는 관계를 보다 강화하는 효과를 보였다. 본 연구는 이러한 분석결과를 바탕으로 장애인거주시설 생활지도원의... -
유아교사가 지각한 원장의 감성리더십, 자아탄력성, 직무몰입과 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계
원커옌, 문은식 한국인간발달학회 인간발달연구 27 Pages
한국인간발달학회 인간발달연구 2022, 제 29권 제 1호 8 151-177 (27 pages)
교사 206명, 유치원 교사 186명)이다. 측정도구는 원장의 감성리더십, 자아탄력성, 직무몰입, 교사-유아 상호작용 척도이다. 자료분석은 LISREL 8.54와 Mplus 6.0으로 구조방정식모형 분석과 매개효과 분석을 실시하였다. 본 연구의 주요한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 원장의 감성리더십, 자아탄력성, 직무몰입은 5개의 경로를 통해 교사-유아 상호작용에 직․간접적인 영향을 주었고, 관련변인들의 교사-유아 상호작용에 대한 설명력은 48%로 나타났다. 자아탄력성과 직무몰입은 원장의 감성리더십과 교사-유아 상호작용의... -
징병제 폐지와 모병제 도입 논의에 대한 분석: 정책논변모형 적용을 중심으로
최창현, 이광석, 전상환 한국보훈학회 한국보훈논총 31 Pages
한국보훈학회 한국보훈논총 2015, 제 14권 제 1호 (통권 34권) 4 93-123 (31 pages)
정책논변모형을 분석기법으로 활용하였다. 본 연구를 통한 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 사고의 빈발과 지속적인 출산율 감소에 근거한 현행 징병제도에 대한 정책개선 논의는 상당부분 설득력 있는 주장임이 확인되었다. 둘째, 정책개선이 필요하다 할지라도 징병제 폐지나 모병제 도입 논의가 구체적 대안 없이 주장으로만 난무하고 있음이 확인되었다. 급격한 제도변화보다는 이 같은 제도변화에 따른 혼란을 흡수하기 위한 부처간 협업이나 대국민 공론의 장 마련과 같은 완충적 노력이 필요하다는 것도 확인되었다. 셋째, 모병제... -
중학생 학업성취 예측을 위한 학업요구
문경용(Kyungyong Moon), 김보람(Boram Kim), 이상민(Sang Min Lee) 한국교육방법학회 교육방법연구 26 Pages
한국교육방법학회 교육방법연구 2018, 제 30권 제 1호 6 121-146 (26 pages)
척도로 구성된 자기보고식 설문지로 데이터를 수집하여 구조방정식모형으로 분석하였다. 직무자원-모형에 입각하여 연구의 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 요구변인인 부모의 학업 압박기대는 학업소진에 유의미한 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 자원 변인으로 사용한 부모의 학업 지원행동은 학업참여에 유의미한 정적인 영향을 미쳤고 학업소진에는 부적인 영향을 미쳤다. 셋째, 학업소진은 학업성취에 유의미한 영향을 미치지 않았으나, 학업참여가 학업성취에 매우 유의미한 정적인 영향을 주었다. 마지막으로, 학업소진은 압박기... -
교사평가의 공정성 확보방안
전제상 한국교원교육학회 한국교원교육연구 28 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2003, 제 20권 제 3호 12 249-276 (28 pages)
이 연구는 현행 교사평가의 현황과 문제점을 분석하여 교사평가 과정에서 발생하는 공정성 저해요인들은 무엇이 있으며, 이의 극복방안에는 어떠한 것들이 있는 지를 탐색하는데 목적이 있다.교사평가의 현황과 문제점은 교사평가의 법적 근거, 목적과 기능, 평가기준, 평가방법 및 도구, 평가과정 등에서 대해서 비판적으로 분석하였다.교사평가의 공정성 저해요인에 있어서, 평가자가 피평가자를 평가할 때 평가도구 사용에서 나타나는 저해요인으로는 연쇄효과, 관대화 경향, 엄격화 경향, 중앙집중화 경향, 논리적 오류, 상동적 태도,... -
사회복지전공 대학생의 정서지능, 공존지능, 긍정성과 학업태도의 관계에 관한 탐색적 연구
김정진 한국사회복지교육협의회 한국사회복지교육 29 Pages
한국사회복지교육협의회 한국사회복지교육 2012, 제 20집 1 1-29 (29 pages)
관여, 자아를 통제하면서 동시에 자신과 자원 을 활용하여 돕는 상당한 정서지능을 요하는 전문직이다. 또한 사회적 취약계층을 주 대상으로 하는 실천과정에서 낙관적인 태도로 클라이언트에게 희망을 고취하도록 요 구받으며, 다양한 자원과의 연계 속에서 협력적인 실천을 요구받는 전문직이다. 그러 나 사회복지실천교육은 주로 실천이론, 가치, 실천기술을 중심으로 인지적인 역량개 발에 더 많은 비중을 두고 있는 것이 현실이다. 이에 다중지능이론을 기초로 사회복 지전공대학생의 정서지능, 공존지능, 긍정성과 학업태도에 관한...
